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，不斷提升職工技能水平，加快培養(yǎng)“高技能人才”、“高管理人才”，帶動(dòng)干部職工整體素質(zhì)的全面提升。要梳理崗位職責(zé)，科學(xué)配置人力資源，完善
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培養(yǎng)高技能人才；切實(shí)加強(qiáng)后備干部管理，高度重視青年人才隊(duì)伍建設(shè)；創(chuàng)新人才發(fā)展工作機(jī)制，努力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。特別是要完善薪酬管理
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范圍，適當(dāng)發(fā)展綜合型專業(yè)合作社；在有產(chǎn)業(yè)支撐、能人帶頭的地方，積極探索以煙為主、多業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)型專業(yè)合作社；圍繞育苗、機(jī)耕、施肥、植保、烘烤、分級(jí)
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;工業(yè)、商業(yè)、金融保險(xiǎn)積極參與。政府中煙草專賣局和農(nóng)業(yè)部門積極引導(dǎo)，以煙農(nóng)為主體，培養(yǎng)和扶植農(nóng)村中的一些能手和能人，創(chuàng)建樣板田、示范戶，引導(dǎo)煙農(nóng)加強(qiáng)
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寫作、汽車駕駛、法律法規(guī)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)下營(yíng)銷管理工作需求；其次，打通專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、管理人才的成長(zhǎng)和發(fā)展通道，把職業(yè)技能
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學(xué)習(xí)、2007年參加四臺(tái)切絲機(jī)的大檢修工作、2009年8月參加重慶煙草工業(yè)公司第二期高技能人才專題培訓(xùn)、2010年8月到切絲機(jī)制造廠家參觀學(xué)習(xí)、2010年12月參加切絲機(jī)安裝調(diào)試工作；另外
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矢志不渝的精神和堅(jiān)定不移信念，能夠鎖定前進(jìn)的目標(biāo)，指引前行的道路。
如果你是一個(gè)像孫悟空那樣的能人，功夫了得、變化多端、關(guān)系過硬。那就克服自己內(nèi)心個(gè)人
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，那么這些能人犯傻嘛。因此，通過呦喝，引起顧客的好奇心，從而帶來客流量，達(dá)到實(shí)現(xiàn)銷售的目的?！? 二、促銷要讓顧客眼見為實(shí)
讓顧客
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抱著靠“大戶”、傍“能人”的想法參加合作社，由于入社成員法律意識(shí)淡薄和參與意識(shí)較差，一旦需要引進(jìn)一些高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目時(shí)，在成本和收益的分?jǐn)偵暇蜁?huì)遇到爭(zhēng)執(zhí)和阻力
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及生產(chǎn)力。加強(qiáng)各崗位技能人才和實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是高度重視專賣管理一線員工的培養(yǎng)，形成良好、完善的崗位競(jìng)爭(zhēng)和能上能下的用人機(jī)制。切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，
