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局（公司）通過(guò)“引進(jìn)、研發(fā)、吸收、創(chuàng)新”，推廣應(yīng)用了一批煙用機(jī)械，并在全市確定了6個(gè)千畝全程機(jī)械化示范點(diǎn)，以點(diǎn)促面提升機(jī)械化水平?！拔覀?cè)谝M(jìn)
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一面旗”意識(shí)，通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)提升”、“客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型”、“客戶滿意度調(diào)查”、“崗位大練兵”、“技能大比武”等活動(dòng)，提高客戶經(jīng)理苦干實(shí)干加巧干的工作積極性和主動(dòng)性，
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，煙草專賣執(zhí)法面臨諸多窘境。其中包括“煙草專賣執(zhí)法人員對(duì)卷煙無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為無(wú)直接依法取締權(quán)”。但縱使有依法取締權(quán)，對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的取締專賣執(zhí)法上也存在兩難。一方面大部分無(wú)證商戶
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;POS機(jī)刷卡避免了店中存放大量現(xiàn)金導(dǎo)致不必要的安全隱患。另一方面，實(shí)行刷卡扣款后，加快了商品交易的速度，核對(duì)完卷煙后直接刷卡，能有效解決零售戶
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在心里，還要落實(shí)到行動(dòng)上。除認(rèn)真尊重同事的人格尊嚴(yán)和思想言行外，見(jiàn)面主動(dòng)問(wèn)候、熱情地對(duì)待同事、友善地寬容同事的過(guò)失和關(guān)心同事的冷暖也非常之重要。
四是遵守法紀(jì)。法律法規(guī)代表的是
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植和烘烤標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，比以前煙農(nóng)單打獨(dú)斗、按老法子種煙減少了人工，降低了成本，提高了質(zhì)量，增加了效益。
“以前，我們都是土面
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方式，理所當(dāng)然地成為煙草行業(yè)培育品牌的最重要陣地。借助終端培育品牌，一方面工業(yè)企業(yè)可樹(shù)立產(chǎn)品品牌形象，提升品牌知名度；另一方面商業(yè)企業(yè)可充分發(fā)揮
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網(wǎng)建城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)一運(yùn)行的原則，努力擴(kuò)大農(nóng)村市場(chǎng)覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村卷煙零售戶服務(wù)和管理。??
要綜合治理無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。對(duì)符合辦證條件的無(wú)證戶核發(fā)煙草專賣零售許可證
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、米、面等生活必需品，如今每個(gè)月通過(guò)賣煙他就能獲利上千元。
2012年以來(lái)，全市成立16支困難幫扶“志愿者服務(wù)隊(duì)”，從濟(jì)困、扶危、創(chuàng)業(yè)、助學(xué)等方面給予幫助
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，萊蕪的結(jié)構(gòu)在全省又有前移，這就說(shuō)明工作質(zhì)量在提高，工作效果越來(lái)越明顯，這是萊蕪廣大干部職工共同努力的結(jié)果，這是一個(gè)方面。另一方面來(lái)
