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要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，加快科技項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，規(guī)范用好科研項(xiàng)目費(fèi)用，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作；二要以項(xiàng)目研發(fā)為契機(jī)，做好人才
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人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要形成具有廈煙特色的人才隊(duì)伍梯隊(duì)；三是加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，做到規(guī)定動(dòng)作到位，創(chuàng)新工作有特色；四是推進(jìn)
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）正在對(duì)青年技工朱寧進(jìn)行切絲機(jī)拆裝操作維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)。
為使青年員工盡快掌握制絲設(shè)備操作維護(hù)技術(shù)，優(yōu)化企業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，夯實(shí)精益管理人才隊(duì)伍基礎(chǔ)
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發(fā)展需要、人才隊(duì)伍建設(shè)、素質(zhì)能力提升、競(jìng)爭(zhēng)新常態(tài)與企業(yè)發(fā)展新要求等方面表達(dá)了中心對(duì)管理水平提升、營(yíng)銷規(guī)范運(yùn)作、和諧隊(duì)伍與人才培養(yǎng)的高度重視和殷切希望，著重強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和專項(xiàng)培訓(xùn)的重要性
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，積極推動(dòng)群眾性、基礎(chǔ)性、社會(huì)性煙草科普活動(dòng)的開展；打造精品，不斷擴(kuò)大《湖南煙草》雜志的影響力；關(guān)注人才，更好地促進(jìn)科技人才成長(zhǎng)
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司湛江卷煙廠提出“精益打造未來”的管理理念，搭建以“精細(xì)成就未來、創(chuàng)新引領(lǐng)未來、人才決定未來、精益打造未來
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項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估相關(guān)程序，逐一核實(shí)了申報(bào)材料，現(xiàn)場(chǎng)考察了項(xiàng)目應(yīng)用情況，組織進(jìn)行了提問答辯、員工測(cè)評(píng)和個(gè)別訪談。
近年來，紅煙持續(xù)推進(jìn)高技能人才
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煙草在線陸良消息 近日，云南陸良分公司圓滿完成了農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。
根據(jù)市公司“加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理，建立專業(yè)技術(shù)人才競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理的用人
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激勵(lì)人才、留住人才的問題。小峰一臉的苦笑：“春節(jié)后有不少員工跳槽了，可能是我管理太嚴(yán)格了”。
“那你沒問他們?yōu)槭裁崔o職嗎？會(huì)不會(huì)有什么別的解釋”小東問
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;了解黔南州局（公司）“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)基礎(chǔ)管理等有關(guān)情況，并以“講情況、擺問題、出主意、定措施、謀發(fā)展”為主題，召開座談會(huì)認(rèn)真
