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不一樣的人。盡管可能有些人是窮講究，死撐面子，對我們大多數(shù)的人來說，還是少去追求這些外在的東西，好好做人就行了。過分注重外在，我們
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;不逾矩，說明他很看重規(guī)矩；講規(guī)矩、守規(guī)矩對普通人來講，就是一種做人的基本素養(yǎng)、一種道德法律意識?！坝街?#xff0c;則必準繩；欲知方
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遠近，都能始終做到按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一流程規(guī)范執(zhí)法。在法律與人情、原則與關(guān)系、恐嚇與正義面前，他堅守原則，他說道：堂堂正正做人，
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質(zhì)量關(guān)，不讓國家利益受損失。他總是說：“我們絕不能收人情煙！如果收人情煙，就說明我們的基礎(chǔ)工作沒有做好。要做人情，為啥不在生產(chǎn)期間多
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班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。進一步在樹立和弘揚良好作風(fēng)上下功夫，全面落實“為民、務(wù)實、清廉”工作要求，堅持潛心做事、低調(diào)做人，堅持求真務(wù)實、埋頭苦干
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共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，不為名利所惑，不為浮華所動，做到常吹“廉政風(fēng)”、常敲“警示鐘”、常打“預(yù)防針”，堂堂正正做人，清清白白做官。不換思想
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，可怕的是思想僵化、思維停滯、缺失愿景、固步自封、拒絕創(chuàng)新。做企業(yè)如同做人，總是潮起潮落、一波過去又來一波。做有準備的人，比什么都重要。后面還有大數(shù)據(jù)、云計算
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價值觀的統(tǒng)領(lǐng)下，引導(dǎo)全體干部職工堅持“潛心做事、低調(diào)做人”的信條，嚴格規(guī)范行為，加強責(zé)任心，高標準、高質(zhì)量地完成本職工作。
最后要追求卓越
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修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，堅持提升自身修養(yǎng)，與中央以及各級組織保持高度一致，始終堅持用權(quán)為民，按制度
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，贏得員工的信任，達到促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的目的。
（三）有助于增強企業(yè)向心力和凝聚力，激發(fā)更多正能量。
思想政治工作就是做人
