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、理想信念等思想狀況和工作生活中存在的困難和問題，分析近兩年新進(jìn)人員、基層團(tuán)支部和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的特點(diǎn)和問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)做好青年員工工作提出對(duì)策和建議
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績效方案的要求和方法，對(duì)兩家試點(diǎn)單位的做法加以消化、吸收，結(jié)合自身實(shí)際情況，共同提升，更好地提升營銷隊(duì)伍能力水平。張軍對(duì)新績效考評(píng)推廣工作作出
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的問題和不足等進(jìn)行了匯報(bào)交流。會(huì)議要求，相關(guān)部門和單位要對(duì)活動(dòng)中取得的一些好做法、好成效進(jìn)行系統(tǒng)梳理，通過制度流程及管理信息系統(tǒng)等形式予以固化，應(yīng)用到日常
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、督查考評(píng)相關(guān)工作人員參加了調(diào)研座談會(huì)。
座談會(huì)上，晉中市局（公司）從主要工作思路與基本做法入手，就圍繞“五講五樹”和“六種能力”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
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交流，主要是從好的經(jīng)驗(yàn)、做法、存在問題分析、下年工作意見等方面來進(jìn)行交流。隨后，全體參會(huì)人員分成八個(gè)小組，針對(duì)分公司提出的《如何指導(dǎo)煙農(nóng)有效做好去青、去雜、分部位交售
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等，查閱了煙站黨建、企業(yè)文化和“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營等方面創(chuàng)優(yōu)工作的痕跡資料。并分組就標(biāo)兵煙站創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和做法、如何爭做優(yōu)秀煙葉站站長、煙葉收購經(jīng)驗(yàn)、如何把握和提高煙葉收購等級(jí)質(zhì)量等方面展開了討論
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和”文化的理念、內(nèi)涵和主張，全方位、多視角地展示各單位一年來在企業(yè)文化建設(shè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成果。本次活動(dòng)展示的內(nèi)容都來自各基層單位和一線員工，通過職工主動(dòng)發(fā)聲的方式
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表現(xiàn)出的精神狀態(tài)予以了充分肯定。并強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真梳理總結(jié)座談會(huì)上各個(gè)層面提出的好的意見、建議、做法，深入分析論證，持續(xù)改進(jìn)提升，做到經(jīng)驗(yàn)共享、成果共享
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關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)防控的要點(diǎn)，赴省外考察團(tuán)成員介紹了重慶市煙草專賣局、山西省煙草專賣局法律風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)及做法，國家局案卷評(píng)查組成員介紹了參加國家局案件評(píng)查的情況并強(qiáng)調(diào)了全省評(píng)
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做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，全力把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、有效措施制度化，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，深入持久地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
