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來深化精神文明建設(shè)的六項主要做法。匯報會現(xiàn)場還展示了公司精神文化建設(shè)圖片集和企業(yè)文化建設(shè)成果資料,以及公司認(rèn)真對照“全國文明單位測評體系”十三項測評內(nèi)容開展精神文明建設(shè)工作的詳細(xì)情況
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她說:“有人辯稱電子煙不是煙草,但這種液體可是源于煙草呀。”
美國肺協(xié)會也反對將電子煙和與煙草相關(guān)產(chǎn)品加以區(qū)分的做法,因?yàn)檫@可能會破壞現(xiàn)行的反煙法律
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”已經(jīng)結(jié)束,但縣局提出要將群眾路線繼續(xù)走下去。在做法上將繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),通過民主測評,市場走訪以及qq群、電子郵箱、意見箱等方式對干部職工進(jìn)行嚴(yán)密的作風(fēng)監(jiān)督
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,分享好經(jīng)驗(yàn)、好做法;二要繼續(xù)開好“精益之約”交流座談,將其作為傳遞精益文化的載體,讓精益管理思想深入人心;三要積極探索
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廣東佛山市煙草專賣局(公司)終端建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,研究部署下一階段終端建設(shè)工作任務(wù)。省局(公司)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),省局
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大篇幅介紹了淮陰卷煙廠辦事公開民主管理工作所取得的經(jīng)驗(yàn)和做法。
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監(jiān)管與規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同;四是規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)做法;五是結(jié)合行業(yè)典型案例進(jìn)行深入、生動、詳細(xì)的專題授課和講座。培訓(xùn)結(jié)束后組織了相關(guān)內(nèi)容的考試,極大地提升了培訓(xùn)
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、理想信念等思想狀況和工作生活中存在的困難和問題,分析近兩年新進(jìn)人員、基層團(tuán)支部和團(tuán)干部隊伍建設(shè)方面的特點(diǎn)和問題,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,對做好青年員工工作提出對策和建議
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績效方案的要求和方法,對兩家試點(diǎn)單位的做法加以消化、吸收,結(jié)合自身實(shí)際情況,共同提升,更好地提升營銷隊伍能力水平。張軍對新績效考評推廣工作作出
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的問題和不足等進(jìn)行了匯報交流。會議要求,相關(guān)部門和單位要對活動中取得的一些好做法、好成效進(jìn)行系統(tǒng)梳理,通過制度流程及管理信息系統(tǒng)等形式予以固化,應(yīng)用到日常