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新亮點(diǎn)，在日常監(jiān)管中，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，做到公正執(zhí)法、柔性服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)；四是深入開展卷煙市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，加大對(duì)無證經(jīng)營卷煙
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的方向思路和具體操作辦法。
狠抓工作落實(shí)。在抓好員工月度績效考核的基礎(chǔ)上，各部門本著“實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、科學(xué)公平”以及“民主與集中相結(jié)合、定性評(píng)價(jià)與定量考核相結(jié)合”的原則
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價(jià)格管理工作的長效機(jī)制。
一是加強(qiáng)高價(jià)位卷煙的價(jià)格管理。加強(qiáng)對(duì)高價(jià)位卷煙貨源分配及客戶布局情況的檢查，對(duì)貨源分配沒有做到公開公正、客戶布局不合理的，要責(zé)令限期整改；加強(qiáng)
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執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)、行政管理等工作有機(jī)結(jié)合，筑牢干警廉政防線，以廉潔促正、以公正促效率，構(gòu)筑反腐倡廉的堅(jiān)固“屏障”，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康發(fā)展
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;近幾年來普法宣傳工作取得的成果，體現(xiàn)了法律法規(guī)在構(gòu)建法治煙草、和諧煙草過程中的重要作用，弘揚(yáng)了公平公正、遵紀(jì)守法的法治理念。?
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。同時(shí)，本次評(píng)選工作重點(diǎn)面向基層一線科室、煙站，面向基層一線干部職工傾斜。按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格評(píng)選條件，采取自下而上推薦選拔、逐級(jí)
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，沾益縣局黨委認(rèn)真開展分類定級(jí)工作，本著“不回避問題和矛盾、合理確定工作步驟”的原則，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，做到了黨員全員參與、所屬黨支部全面覆蓋
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、生活作風(fēng)為保障，將學(xué)風(fēng)建設(shè)貫穿始終，做真做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作，在局（分公司）營造風(fēng)清氣正、公平公正、團(tuán)結(jié)干事、和諧發(fā)展的良好氛圍
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督導(dǎo)，規(guī)范管理，嚴(yán)格按照實(shí)施意見要求開展客戶動(dòng)態(tài)管理工作，與全市零售客戶簽訂《誠信經(jīng)營協(xié)議書》，對(duì)實(shí)施對(duì)象的管理堅(jiān)持公平、公正、公開的原則
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;廣西寧明縣煙草專賣局（營銷部）在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定出臺(tái)了《2012年績效考核管理辦法》。
績效考核管理辦法體現(xiàn)了全員參與、全方位評(píng)價(jià)、公開、公平、公正的原則
