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，引導(dǎo)員工樹立正確的幸福觀和榮辱觀，樹立正確的價(jià)值取向，增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)員工增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，寓
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消費(fèi)群體的關(guān)系、品牌與競(jìng)爭(zhēng)品牌的互補(bǔ)關(guān)系，積極推進(jìn)以市場(chǎng)為取向的改革，完善品牌引入和退出機(jī)制，拆除品牌準(zhǔn)入壁壘，以便形成“目標(biāo)明確、效率提高、競(jìng)爭(zhēng)
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擴(kuò)張，這也是企業(yè)員工價(jià)值取向的一種表現(xiàn)。
（三）提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的需要。
企業(yè)的發(fā)展壯大不但要靠“個(gè)人英雄主義”的標(biāo)桿作用，更需要依靠團(tuán)隊(duì)
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。每個(gè)梯隊(duì)內(nèi)部都有可能在今后一段時(shí)期拉開發(fā)展差距，但從跨梯隊(duì)的角度來說，第二梯隊(duì)是異軍突起的主區(qū)間。在以市場(chǎng)為取向的改革中，超越的可能性從來都存在，
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以好的心情投入工作，合理定位，釋放潛能。要深入了解職工的特定情況，比如員工結(jié)構(gòu)、年齡層次、文化背景、地域環(huán)境、興趣取向等各個(gè)方面，并根據(jù)
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，公開品牌培育標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，堅(jiān)持市場(chǎng)化取向，公正、合理地投放卷煙品牌，為工業(yè)客戶創(chuàng)造公平的發(fā)展空間；堅(jiān)持工商協(xié)同，實(shí)現(xiàn)
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的迅猛發(fā)展，社會(huì)環(huán)境的急劇轉(zhuǎn)型，信息技術(shù)的飛速發(fā)展，人們的思想文化、道德觀念、價(jià)值取向，乃至生活方式都正在經(jīng)受前所未有的強(qiáng)烈沖擊。煙草行業(yè)近幾年連續(xù)
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夾縫求生還是開天辟地
彩云之南，倚靠著突出的地理優(yōu)勢(shì)和適宜的氣候條件，煙草行業(yè)發(fā)展可謂“郁郁蔥蔥”，效益豐厚。隨著行業(yè)以市場(chǎng)為取向改革的深入推進(jìn)
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;其中幾句話引起記者注意：“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工的生活追求、個(gè)人理念、價(jià)值取向、人生觀等都出現(xiàn)了較大變化，個(gè)人主義色彩濃厚?！甭湟蝗~而知秋，
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，在商品經(jīng)濟(jì)充斥社會(huì)生活之各個(gè)角落，物質(zhì)文化快速發(fā)展的今天，不少青年的理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)
