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工作推進(jìn)之中要抓住工作重點(diǎn)，明晰工作難點(diǎn)，對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)節(jié)加以分解落實(shí)。在“算”的過(guò)程中，不能只考慮主觀愿望，不尊重客觀規(guī)律，不能
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，根據(jù)職工身上的閃光點(diǎn)進(jìn)行“亮點(diǎn)聚焦”，讓他們獲得得到尊重的自豪感、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的成就感、得到承認(rèn)的榮譽(yù)感，從而激發(fā)奮發(fā)向上的動(dòng)力。
健全“五項(xiàng)機(jī)制
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環(huán)衛(wèi)工工資全扣完了也不夠。如果只是口頭督促，那也是對(duì)環(huán)衛(wèi)工的不
尊重。
“發(fā)現(xiàn)1個(gè)煙頭要被罰7元”，真的按這樣的方式考核，如果城市管理者不做好控?zé)煹男麄?/div>
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香之中的感覺(jué)。茶之一道，講究天人合一、歸于自然，李平在工作中始終抱守著尊重自然規(guī)律、循序漸進(jìn)的原則，這與他在沖泡茶過(guò)程中從不急于求成的習(xí)慣有著異曲同工之妙義
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凡，在微笑的服務(wù)中贏得大家的
尊重。
在去年的夏天，一位老人推著輪椅走進(jìn)服務(wù)大廳，輪椅上坐著的是她的老伴。在交談中陳茂林得知，她老伴因?yàn)樵诠さ?/div>
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厚重之美的同時(shí)，你也會(huì)覺(jué)得，很多東西只要給它存在的空間，它都會(huì)回饋你意想不到的視覺(jué)享受和心靈撫慰。這種回饋是寬容的回饋，是對(duì)你尊重平凡的回報(bào)
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，持續(xù)完善、不斷革新，又要尊重行業(yè)實(shí)際，守住底線，毫不動(dòng)搖。
當(dāng)前，行業(yè)改革步入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，愈行愈堅(jiān)
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不可缺少的一份子，同時(shí)也贏得了他們的
尊重與認(rèn)可，我真真正正的領(lǐng)略到了努力奮斗的力量?！?
生活的路上總有些磕磕絆絆，我們一定要努力克服，因?yàn)?/div>
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一個(gè)封閉式的公共場(chǎng)所，在他人面前吞云吐霧本就是一種不尊重，而且吸煙對(duì)于整節(jié)高鐵動(dòng)車(chē)組來(lái)說(shuō)，還容易引發(fā)安全隱患，造成后續(xù)事故的發(fā)生。所以出臺(tái)限制
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，虛心接受消費(fèi)者提出的批評(píng)和建議，尊重和保護(hù)消費(fèi)者的監(jiān)督權(quán)，用誠(chéng)實(shí)守信打造店鋪良好形象，贏得更多的消費(fèi)者進(jìn)店，讓更多的新顧客變成老顧客
