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，墻上還貼著醒目的標(biāo)語(yǔ)：“歡迎環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)來(lái)打水”，寥寥數(shù)字，卻滿(mǎn)是溫暖與關(guān)懷。隨著客源逐漸穩(wěn)定下來(lái)，馬金麗心中萌生出拓展業(yè)務(wù)的想法
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服務(wù)等領(lǐng)域。樂(lè)都區(qū)局表示，接下來(lái)將繼續(xù)完善創(chuàng)新生態(tài)體系，通過(guò)建立QC課題全鏈條孵化機(jī)制、配套“創(chuàng)新積分”激勵(lì)機(jī)制等措施，鼓勵(lì)基層一線產(chǎn)出更多“金點(diǎn)子”“好想法
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劃分組員。同時(shí)，也鼓勵(lì)一些有想法的煙農(nóng)們自己組合成立小組，再由組員推選出自己的組長(zhǎng)，前提是組內(nèi)至少有一名新煙農(nóng)?！盁o(wú)論是劃分的小組還是自己組合的小組
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香煙。但這種接受并非出于真心喜歡，而是一種出于社交需要的妥協(xié)?！俺椴粦T”背后的真實(shí)想法當(dāng)有人說(shuō)“抽不慣這個(gè)”時(shí)，他們往往是在表達(dá)一種對(duì)香煙品牌或口味的偏好和執(zhí)著。這并非
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萌生了開(kāi)店的想法。他把店址選在了人民路的古城街，樓上便是一家歌舞廳?！案栉鑿d雖比不上大商場(chǎng)那般高檔，卻有極大的客流量，其中消費(fèi)能力強(qiáng)的年輕人占了多數(shù)?！苯瓊髻F說(shuō)
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創(chuàng)新工作室，工作室成員、年輕的技術(shù)骨干侯天陽(yáng)對(duì)此深有感觸：“以前我做的工作相對(duì)單一，很多想法都有局限性。自從有了工作室，我能和營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)等各個(gè)
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?！澳菚r(shí)候想法很簡(jiǎn)單，不會(huì)就學(xué)、不懂就問(wèn)，辦法總比困難多。”汪浩瀾回憶道。他參與搭建原料倉(cāng)儲(chǔ)養(yǎng)護(hù)智能管控系統(tǒng)，并聚焦煙葉倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境的精準(zhǔn)感知、養(yǎng)護(hù)要素的全面分析
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合作的“潤(rùn)滑劑”。與合作伙伴洽談業(yè)務(wù)后一起抽雪茄，能營(yíng)造輕松融洽的氛圍，緩解緊張的談判氣氛。雙方放下商業(yè)防備，更輕松地交流想法和需求，增進(jìn)信任與
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自我優(yōu)化迭代，根據(jù)煙支實(shí)際狀態(tài)靈活調(diào)整判斷標(biāo)準(zhǔn)?！狈磸?fù)試驗(yàn)確定可行性并經(jīng)過(guò)多次穩(wěn)定性驗(yàn)證后，以AI技術(shù)為檢測(cè)裝置加入智慧“芯”的想法成為現(xiàn)實(shí)——5組搭載AI深度學(xué)習(xí)技術(shù)的煙支
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加大研發(fā)投入，鼓勵(lì)員工提出新想法，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)。如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新作用，利用科技手段開(kāi)發(fā)出新品將成為未來(lái)發(fā)展的重要方向之一。雖然DeepSeek
