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”，不斷凝聚全員智慧和力量，積極推進(jìn)人才工程，傾力打造“人才豐煙”。
以延伸“不斷完善績(jī)效考核體系、積極構(gòu)建“兩項(xiàng)工作”管理體系、不斷健全科技創(chuàng)新體系三
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煙草在線專稿 在現(xiàn)實(shí)生活中我們把具有學(xué)識(shí)、懂藝術(shù)、從事藝術(shù)創(chuàng)作和研究的人都稱為“文化人”。一說到“文化人”我們就聯(lián)想到大學(xué)生、老師、藝術(shù)家等。而我認(rèn)為的“文化人”是將古今圣先賢的智慧內(nèi)化為自己
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，積極開展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，按照打造“責(zé)任、智慧、陽光、和諧、幸?！蔽逍蜔煵菀?#xff0c;充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性。經(jīng)討論后，確定今年三八婦女節(jié)以“關(guān)注
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品牌的產(chǎn)地、包裝、口味特點(diǎn)全面掌握，充分利用自己的“智慧”及時(shí)了解客戶訂貨情況、品牌市場(chǎng)走勢(shì)，以及客戶、消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)可度，并把掌握的信息及時(shí)反饋。
三
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2012年各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，并提出緊扣“持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展”主題，圍繞“一流隊(duì)伍、一流文化、一流市場(chǎng)、一流業(yè)績(jī)”目標(biāo)，契合“責(zé)任煙草、智慧
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;進(jìn)一步樹立煙草執(zhí)法的良好社會(huì)形象。
一是培養(yǎng)執(zhí)法人員良好精神狀態(tài)。強(qiáng)化執(zhí)法人員在工作中要有滿懷熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神，提升工作水平。
二是組織執(zhí)法人員開展幫扶
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，共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)要求全局員工要以此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，加快節(jié)奏，扎實(shí)工作
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，展示了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了智慧交流，增進(jìn)了員工間的相互了解，促進(jìn)了干群關(guān)系、員工關(guān)系的和諧共融，對(duì)推動(dòng)和諧紅原縣局的構(gòu)建具有十分積極
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，全體人員在教練的指導(dǎo)下，先后參與了極速60秒，一鼓作氣、真人CS等多個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目?；顒?dòng)項(xiàng)目主要依靠團(tuán)隊(duì)的力量和智慧共同完成，上下同心、勇氣信任在
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參與企業(yè)發(fā)展、參與品牌建設(shè)的智慧和熱情，推動(dòng)各項(xiàng)工作在新形勢(shì)下再上新臺(tái)階。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員共計(jì)40余人參加了會(huì)議。
