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  • 淺議行業(yè)干部作風(fēng)存在的問題、成因及對策

      煙草在線專稿  引:煙草行業(yè)歷來重視作風(fēng)建設(shè),不同時期的作風(fēng)建設(shè)賦予了不同內(nèi)容。通過開展“”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動,行業(yè)作風(fēng)大為改變。好的作風(fēng)能推動
  • 淺談如何加強(qiáng)基層煙草工作站(點)管理

    注重外在的形象塑造,自覺搞好煙站環(huán)境衛(wèi)生,消除“臟、亂、差”現(xiàn)象和衛(wèi)生死角,保持良好的辦公生活環(huán)境,教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。把“”良好作風(fēng)
  • 增強(qiáng)執(zhí)行力杜絕變相公款吃喝

    ,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,依計劃而執(zhí)行;建立統(tǒng)一有效的領(lǐng)導(dǎo),才能集中各方面執(zhí)行政策的力量,共同實現(xiàn)政策目標(biāo)。   
  • 煙草行業(yè)2013年第15周綜述

    ;全面推動管理創(chuàng)新;繼續(xù)加強(qiáng)重點費(fèi)用控制;加強(qiáng)招標(biāo)采購管理,確保“應(yīng)招盡招、真招實招”落到實處。切實加強(qiáng)市場監(jiān)管,進(jìn)一步提高市場凈化率。要加強(qiáng)
  • 唱好“四部曲” 持續(xù)推進(jìn)基層創(chuàng)優(yōu)工作上水平

    ,“查問題、找原因、破瓶頸”才會成為“建設(shè)更加規(guī)范、更富效率中國煙草”進(jìn)程中的一種常態(tài)。   增活力   工作質(zhì)量的高低,很大程度上取決于人的精神狀態(tài)。因此,創(chuàng)優(yōu)
  • 煙草商業(yè)企業(yè)精神文明建設(shè)探析

    規(guī)范服務(wù)行為。抓好經(jīng)驗推廣工作。進(jìn)一步分解和細(xì)化公共道德規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),提高行為規(guī)范的指導(dǎo)性和可操作性。要組織開展好評估改進(jìn)和行為規(guī)范考核
  • 提升四種水平 助力卷煙銷售

    到位、懲治到位。    提升綜合素質(zhì)水平。與行業(yè)要求和先進(jìn)單位相比,行業(yè)存在的最大差距是干部職工思想作風(fēng)的差距、業(yè)務(wù)能力的差距與綜合水平的差距。因此,要將提高全行業(yè)營銷
  • 強(qiáng)化人才激勵促發(fā)展

    度?!?  促使員工提升內(nèi)在發(fā)展動力,做好遠(yuǎn)景規(guī)劃。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,自我實現(xiàn)的需要是最高層次的需要。實現(xiàn)這種需要就要求員工完成與自己能力相稱的工作,
  • 借用“加減乘除”發(fā)展煙葉生產(chǎn)

    ,解除煙農(nóng)種煙的后顧之憂。落實好技術(shù)培訓(xùn)。煙葉技術(shù)員要在熟練掌握煙葉育苗、假植、移栽、施肥、培土、病蟲害識別、用藥、打叉、處理不使用煙葉、采摘、烘烤、分揀、扎把等每個環(huán)節(jié)的技術(shù)要領(lǐng)
  • 貴州中煙貴定廠黨委提出2013年“4267”工作主線

    ,在干部員工中樹立起更加適應(yīng)貴定卷煙廠持續(xù)快速發(fā)展需要的意識和能力。   、全面實現(xiàn)“七個提升”管理目標(biāo)。一是持續(xù)抓好生產(chǎn)管理,全面提升生產(chǎn)管理效率。要按照貴州中煙的統(tǒng)一