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煙草在線專稿 寧夏煙草的企業(yè)文化----“搏?為”文化。她根源于煙草行業(yè)兩個至上“核心價值體系”，汲取了“不到長城非好漢”的六盤山紅葉文化精髓，融合了寧夏巍巍賀蘭山、古老的黃河、濃郁的回鄉(xiāng)風(fēng)情文化ÿ
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煙草在線據(jù)《江蘇中煙報》報道 身披火紅的綬帶，手捧溫?zé)岬膭渍?#xff0c;羞澀的她站在灼熱的聚光燈下，輕揚的嘴角微微顫抖，眼中泛起點點淚花。在徐州市勞模頒獎大會上，一個美麗的身
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2012年湖北省煙草專賣局（公司）為創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)模式，著力培養(yǎng)具有國際視野的市場開拓人才，從全系統(tǒng)基層崗位選出了10名職工赴墨西哥，開展為期三個月的學(xué)習(xí)。我作為國內(nèi)一名普通的客戶經(jīng)理，有幸近距離感受墨西哥卷煙市場。
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在江蘇煙草工業(yè)系統(tǒng)2012年“崗位練兵、崗位競賽”濾棒成型技能比武中，剛?cè)肼氁荒甑某尚图装嗖僮鞴の浩嬉愿咚贆CKDF4組第二名的好成績向公司交上了一份滿意的答卷。用心去做事，追求高品質(zhì)讓魏奇在濾棒成型技能上不斷的提高，不斷在成型崗位上取得優(yōu)異的成績。
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近年來，在煙草供應(yīng)鏈上，相關(guān)企業(yè)的并購重組一直在推進。面對煙草行業(yè)日益激烈的市場競爭和日漸規(guī)范的市場環(huán)境，許多大煙草公司認為煙草供應(yīng)鏈上那些規(guī)模較小的煙草供應(yīng)商尤其是一些加工企業(yè)將難以生存。但這只不過是一些大煙草公司一廂情愿的想法罷了。
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“企業(yè)社會責(zé)任”（簡稱CSR）理念從出現(xiàn)到被公眾廣泛接受經(jīng)歷了上百年。本文旨在從理念傳播、標(biāo)準(zhǔn)制定以及煙草業(yè)的踐行等方面，對CSR理念進行介紹，以茲分享。CSR理念是19世紀中晚期在一批實業(yè)家身體力行的過程中逐漸形成的。
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“雙十五”品牌排名的推出使得品牌競爭的力量進一步激發(fā)和釋放，對于那些正在積蓄能量力爭上游的“潛力”品牌來說，面對行業(yè)改革發(fā)展新機遇，如何“異軍突起”，使其能在行業(yè)品牌未來的發(fā)展格局中占有一席之地？
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，煙草企業(yè)正在全面貫徹落實2012年全國煙草工作會議精神，正確把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、惠民生，改革創(chuàng)新，
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煙草在線轉(zhuǎn)自中國煙草市場
簡而言之，“精準(zhǔn)營銷”就是在精準(zhǔn)信息的基礎(chǔ)上，通過市場的精準(zhǔn)細分和精準(zhǔn)定位、貨源的精準(zhǔn)投放、企業(yè)的精準(zhǔn)管理來實現(xiàn)高效率低成本營銷的過程。??? 那么，如何把握縣級煙
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煙草在線專稿 夜已深，窗外靜的能聽見一根針掉下的聲音，看著身邊熟睡的兒子，我思緒萬千……
還記得同學(xué)離別前的贈言：“風(fēng)也會干杯，每一個人頭上的光環(huán)，
