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，切實(shí)做到活動(dòng)有組織、安排有計(jì)劃、人員有責(zé)任。同時(shí)將組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練和安全技能測試，努力提高員工的安全操作和應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。
三是抓宣傳，氛圍營造到位
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煙草在線灌云消息 夏季來臨，江蘇灌云縣局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展系列安全演練，全面提升員工安全技能，收到比較好的效果。
一是開展“車輛應(yīng)急
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煙草在線灌云消息 5月18日，江蘇灌云縣局（分公司）車輛開展應(yīng)急物資儲(chǔ)備式管理演練，旨在全面提高駕駛員的安全技能和現(xiàn)場判斷能力
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文化建設(shè)工作。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急管理。要定期組織開展不同層次和內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及安全技能大比拼活動(dòng)，全面增強(qiáng)安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素排查、矛盾糾紛化解、應(yīng)急
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，有重點(diǎn)的組織部門員工進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，通過抓安全知識教育和培訓(xùn)，讓廣大員工在潛移默化中熟悉安全知識，掌握安全技能，增強(qiáng)安全
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人員還圍繞如何提高兼職安全員安全技能培訓(xùn)的針對性、通過HAZOP方法提升工藝系統(tǒng)的本質(zhì)安全、改變2011年安全績效考核方式等議題進(jìn)行了討論；安全員從加強(qiáng)分區(qū)域檢查、完善檢查表及在安全管理
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操維專精能力。圖為安全員在對崗位開展安全技能競賽考核打造項(xiàng)目研究“主陣地”，激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)動(dòng)力以廠級QC課題、科研項(xiàng)目、案例引進(jìn)為媒介，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)效“主陣地”，把
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，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。“還好參加了單位的駕駛員安全技能培訓(xùn)，不然還真有些細(xì)節(jié)注意不到?！壁w云澎一邊擦著汗水一邊說道。煙還沒開始裝，工作服早已濕了一大片
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，相互促進(jìn)，達(dá)到深度理解安全操作規(guī)程的重要意義。安全技能技術(shù)提升不一樣。安全設(shè)備設(shè)施是對員工的一種最直接的保護(hù)，如何充分運(yùn)用好現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施，將自
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，安全事故一般是發(fā)生在行為技能上。安全技能考核合格性審查，不知道有沒有企業(yè)的安全管理部門組織檢查，有沒有聯(lián)合人力資源部門組織合格性檢查，要知道，
