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）今年加強隊伍建設的一項重要內(nèi)容，同時也是把“嚴是愛、松是害”、“以人為本不等于人情化管理”及“嚴于管理是保護職工、嚴于律己是保護自己”等全新管理理念落到實處的具體表現(xiàn)。
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；提升鑒定水平，達到創(chuàng)建百分百；不斷夯實基礎，總體實現(xiàn)進位趕超。四是注重“四于建設”（精于法律、勤于市場、嚴于律己、善于創(chuàng)新）
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”，即“精于法律、勤于市場、嚴于律己、善于創(chuàng)新”。
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，此次警示教育很有意義，感觸很深，在今后的工作中，一定要保持清醒的頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己
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不倦、紀律上嚴于律己、團結(jié)上凝心聚力、作風上求真務實、服務上周到細心、業(yè)務上精益求精、操守上修身自省、履職上恪盡職守。進而促進示范中隊“嚴格規(guī)范、奮力創(chuàng)新、富有特色”。
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律己之心，常除非分之想，始終保持高尚的人格和淡泊的心境。
四是慎友。要求黨員干部樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交
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，實現(xiàn)工作上水平。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)，嚴格遵守行業(yè)相關(guān)政策，嚴于律己，寬以待人，實現(xiàn)作風上水平。
“共產(chǎn)黨員崗”設立以來
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焦裕祿、楊善洲等優(yōu)秀黨員為標尺，以反面典型為鏡鑒，從黨性修養(yǎng)、修身律己、謀事創(chuàng)業(yè)等做人方面嚴格自律，要從思想上解決世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關(guān)
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成員的積極性，充分發(fā)揮團隊的力量，來共同建設好一個班組，使班組在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出最大的能動性?！? 一、以身作則，嚴于律己，樹立
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（公司）機關(guān)工作人員，必須努力做到“勤于學習、善于服務、勇于擔責、嚴于律己、樂于奉獻”，持續(xù)提升自身綜合素質(zhì)，努力深入實踐
