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這一難題，對此他們也無可奈何。
可喜的是，今后小閔再勸阻顧客使用電子煙的話，很有可能變的有法可依。河北省多地新近出臺的控?zé)熈⒎ㄖ?#xff0c;已經(jīng)明確將
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甚至執(zhí)法不嚴(yán)，導(dǎo)致公共場所吸煙仍時有發(fā)生。所以對于控?zé)?#xff0c;不僅要有法可依，而且要有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
2017年12月，基本
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的做好，讓社會和大眾去評說吧。聚光燈下也有好處，就是我們煙草邁出的每一步都是有章可循的，有法可依的，錯了，我們及時修正和改進(jìn)
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大局、保落實(shí)，使黨組織在煙草企業(yè)中發(fā)揮作用有法可依、開展活動有章可循。其二，在公司章程中進(jìn)一步明確黨組織與其他公司治理主體的關(guān)系。要明確黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)“雙向進(jìn)入、交叉
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并舉，才能有法可依、有章可循、承諾共守、違約必究；三是客戶發(fā)展性。零售客戶既有盈利性需求，也有發(fā)展性需求，既關(guān)注短期利益，也關(guān)注
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執(zhí)法人員要帶好頭，秉公執(zhí)法。做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。要想做到對卷煙市場監(jiān)管和執(zhí)法的多部門協(xié)作，多力量參與，這就需要煙草局要積極地
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的根本制度，它既是國家對行業(yè)的保護(hù)，同時也是行業(yè)能為國家做出巨大貢獻(xiàn)的重要保證。煙草的公平、正義、秩序、和諧等基本價值，有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究
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的意識。在文明東路的齊智網(wǎng)吧，徐女士說：“煙味熏得人流眼淚，但沒法管，我只有盡量離吸煙的人遠(yuǎn)一點(diǎn)?！? ?？诳?zé)煂?em class="term">有法可依
控?zé)熃^不
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符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。用總的目標(biāo)指導(dǎo)分目標(biāo)，用分目標(biāo)保證總目標(biāo)，從而達(dá)到共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)管理讓績效管理工作有章可循，有法可依?？冃Э己烁鶕?jù)目標(biāo)管理
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，做到了凡事有法可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有人監(jiān)督，職責(zé)明確、任務(wù)清楚、流程清晰。員工的工作能力和積極性也有較大提高，部門間溝通增強(qiáng)了，
