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其身而后人”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范，以自身言行在全局員工前起到良好的模范、傳導(dǎo)效應(yīng)，從而帶動全局員工將改進(jìn)工作作風(fēng)切實(shí)
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的總體要求，爭當(dāng)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”的表率；堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；堅(jiān)持做廠的忠誠衛(wèi)士；堅(jiān)持言行一致，求真務(wù)實(shí)。
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職業(yè)操守，筑牢拒腐防變思想道德防線。
二是用好，做到管得住。要求全體干部職工用八項(xiàng)規(guī)定規(guī)范言行，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，認(rèn)真落實(shí)
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四項(xiàng)舉措，組織全體干部職工學(xué)習(xí)踐行《中國煙草行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》，引導(dǎo)員工自覺地將行為規(guī)范融入日常的言行中，爭做一名合格
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”》和《營銷人員語言行為規(guī)范十四不準(zhǔn)》，落實(shí)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營要求，加強(qiáng)與客戶的溝通交流，不斷提升客戶服務(wù)水平。對觸碰“紅線”、有禁不止的，一律嚴(yán)肅追責(zé)。
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卷煙市場經(jīng)營穩(wěn)定有序。
三、強(qiáng)化自律。節(jié)日前后要規(guī)范自身的言行，堅(jiān)持做好廉潔自律工作，自覺抵制“吃、拿、卡、要”等不規(guī)范行為，切實(shí)牢記“十個禁止
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堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，突出文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，將服務(wù)融入日常的執(zhí)法管理之中，將服務(wù)與執(zhí)法有機(jī)的結(jié)合起來。時刻規(guī)范自己的言行舉止，切忌使用
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成敗，作為煙草一名員工無論在工作還是社會上都要注意自己的言行舉止，切實(shí)按照員工行為規(guī)范檢閱自己的一言一行。在日常工作中，無論是面對客戶還是對待自己的同事
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看似嚴(yán)重，但是法律方式規(guī)范人們的言行舉止，對樹立社會文明風(fēng)氣具有積極的作用。
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員工廉潔自律，對行業(yè)規(guī)定中要求不做的事堅(jiān)決不做，潔身自好，管住言行、守住清白，確保一塵不染、清正廉潔。
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