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;不要躺在過去的功勞簿子上，要與時(shí)代同行，永不滿足，永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
人最難的是超越自我，釋放潛能。有一位哲人說：“不是別人
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拓展訓(xùn)練活動(dòng)，此次活動(dòng)的開展使全體干部職工認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作對企業(yè)建設(shè)的意義，也充分的激發(fā)了職工的創(chuàng)造和進(jìn)取精神，使全體職工在障礙超越、危機(jī)處理、變化應(yīng)對
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，此次活動(dòng)的開展使全體干部職工認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作對企業(yè)建設(shè)的意義，也充分的激發(fā)了職工的創(chuàng)造和進(jìn)取精神，使全體職工在障礙超越、危機(jī)處理、變化應(yīng)對等方面的能力都得
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人員一同觀看了展覽。圖片展以“弘揚(yáng)鐵軍精神，傳承鐵軍作風(fēng)，展現(xiàn)營銷風(fēng)采”為主題，共由“誠實(shí)守信、執(zhí)著堅(jiān)韌、敢打善拼、激情超越”4個(gè)主題單元、8個(gè)版面組成。一幅
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，后者雇用著大約280名員工，主要在歐洲和日本。
日本煙草正努力成為世界最大卷煙制造商，超越目前排名第一和第二的菲莫國際公司和英美煙草公司。
天然美國
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組織潛能和超越所處時(shí)代。
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個(gè)國家和地區(qū)銷售其產(chǎn)品的日本煙草集團(tuán)根據(jù)其管理原則，兼顧了消費(fèi)者、股東、員工和廣大社會(huì)的利益，履行了自己對它們的責(zé)任，并致力于超越它們的期望，
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;不僅讓好技術(shù)和好方法得到了有效推廣，讓工作中的“小毛病”得到了集中處理，更形成了集思廣益、資源共享的良好氛圍，為推動(dòng)員工創(chuàng)新、超越提供了不竭動(dòng)力。
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體魄。下午五點(diǎn)至六點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專賣全體人員奔赴體育館進(jìn)行體能集訓(xùn)。根據(jù)專賣人員身體素質(zhì)的差異，合理安排訓(xùn)練。
模擬測試，自我超越。每周進(jìn)行一至兩次測試。對
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;興致盎然，你追我趕，拾級而上，既相互鼓勵(lì)又奮勇爭先，充分彰顯了互幫互助、超越自我、頑強(qiáng)拼搏、勇攀高峰的團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情?！? 此次活動(dòng)一直在
