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”，用心用情全面做好行業(yè)離退休干部工作。上高煙草緊緊圍繞“讓黨組放心、讓老同志滿意”這一目標(biāo)不放松，認(rèn)真做好離退休干部職工的管理工作，工作內(nèi)容大至定期召開(kāi)離退休老干部座談會(huì)
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的限制，加之聯(lián)防成片的管理機(jī)制，大案要案很少冒頭，回顧工作小結(jié)我們一是不放松，同時(shí)盡力做好日常監(jiān)管并在小案件方面找突破口；二是煙草與
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;依法履行職責(zé)，毫不放松地開(kāi)展卷煙打假工作。切實(shí)加強(qiáng)源頭打假，有效遏制制假活動(dòng)。
最后，只有制定推廣目標(biāo)，并有相關(guān)制度保障，才能
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安全、值班安全為重點(diǎn)，狠抓安全工作不放松，單位至今從未發(fā)生一起安全事故。
嚴(yán)于律已樹(shù)新風(fēng)
為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，王松山同志以身作則，
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;任何一手都不放松。
實(shí)現(xiàn)“532”品牌發(fā)展目標(biāo)的重要途徑
品牌合作生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)“532”品牌發(fā)展目標(biāo)的重要途徑，通過(guò)優(yōu)化資源配置，將計(jì)劃資源向重點(diǎn)品牌積聚
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，抓好內(nèi)部監(jiān)管不放松。一是突出工作重點(diǎn)。認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部專賣(mài)管理監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)，敦促卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)，明確規(guī)范主要任務(wù)，將許可證后續(xù)監(jiān)管、業(yè)態(tài)檔次評(píng)定
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緊緊抓住重點(diǎn)工作不放松，扭住核心業(yè)務(wù)求突破，這是做好工作的關(guān)鍵所在。正是由于大家心往一處想、勁往一處使，公司的凝聚力、執(zhí)行力和實(shí)戰(zhàn)力才有了良好的體現(xiàn)和提升
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教育不放松，增強(qiáng)文化自覺(jué)。文化自覺(jué)就是在文化上的自我覺(jué)醒、自我認(rèn)同和自發(fā)、自愿行為。企業(yè)文化理念確立了、體系搭建了，這只是企業(yè)文化建設(shè)的第一步，而能否贏得干部
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的堅(jiān)守，去做好自己的工作，企業(yè)就會(huì)開(kāi)創(chuàng)嶄新的一頁(yè)。作為一個(gè)安全工作者，就是要狠抓安全不放松，以預(yù)防為抓手，結(jié)合工作實(shí)際
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實(shí)效。做到思想上決不放松，標(biāo)準(zhǔn)上決不降低、打擊上決不減力。要深入開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，要堅(jiān)持以的鐵面孔、鐵的手腕、鐵石心腸強(qiáng)化管理作為安全活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到在企業(yè)內(nèi)部無(wú)違章
