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月度評價、季度考核和年度評定三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實現(xiàn)階段抓實導(dǎo)向結(jié)果公平的過程化管控效果?！?
四是注重結(jié)果運用。將考核結(jié)果與干部職工的季度薪酬、干部職工年度評先、部門評優(yōu)等工作結(jié)合起來
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發(fā)展的。
疾行軍一樣的向前狂飆。
一個問題、出現(xiàn)、解決，都是在急行軍中匆忙完成的。沒人顧得上看這樁事兒的權(quán)利與責(zé)任，是不是配套。這又稱為效率與公平的矛盾
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”，切實做到公平、公正、公開，確保煙草專賣零售許可證受理、核查、審批、送達(dá)等環(huán)節(jié)合規(guī)。
三是加強法律宣傳，增強守法意識。通過多種形式對煙草專賣法律法規(guī)
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必訪、轄區(qū)重點客戶必訪、智慧終端必訪及訂單異常客戶必訪的原則，建立《疫情防控期間的重點客戶名錄》，實行每日拜訪，并結(jié)合客戶經(jīng)理移動辦公平臺做好
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制度，指定“疫情情報員”，每日統(tǒng)計職工健康情況，建立職工健康檔案。
聚焦正面宣傳，堅持聯(lián)防聯(lián)控。充分利用辦公平臺、網(wǎng)絡(luò)黨支部、微信、廣播
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成員宣傳相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真聽取收集小組成員的意見或建議，加深小組成員之間的凝聚力，共同營造守法經(jīng)營、誠信友愛、價格平穩(wěn)、公平公正的卷煙消費環(huán)境。
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，提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到新常態(tài)下抓好烤煙生產(chǎn)的重要性，認(rèn)真履職，客觀、公平、公正地開展督查檢查工作，推動烤煙育苗工作如期啟動和管理
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”，公平、公正辦理行政許可；另一方面，定期在辦證窗口前公示，公開辦理情況，接受群眾監(jiān)督。
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，適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢、新變化，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念、改進(jìn)監(jiān)管方式、提升監(jiān)管水平，以公正監(jiān)管管出公平、管出效率、管出活力。要全面落實“互聯(lián)網(wǎng)+
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，列入季度考核進(jìn)行獎懲。
通過聯(lián)合開展雙隨機工作，使雙隨機工作對守法者做到“無事不擾”，對違法者起到“利劍高懸”的震懾作用，進(jìn)一步體現(xiàn)了執(zhí)法公平
