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，而且還可以有效監(jiān)控卷煙生產(chǎn)經(jīng)營行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，堵塞存在的漏洞。通過信息化工作，調(diào)整行業(yè)經(jīng)營管理的需要，進(jìn)一步
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，不斷用新知識(shí)、新技術(shù)、新技能充實(shí)、提升自己，始終把掌握高超的技能作為執(zhí)著的追求和奮斗的目標(biāo)，努力成為技能突出、作用突出、善于攻克和解決關(guān)鍵性技術(shù)工藝難題的能工巧匠
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績效，做到持續(xù)改進(jìn)。
?、陟柟烫嵘? 一方面，督促抓改進(jìn)，著力抓提升，重點(diǎn)抓鞏固，在運(yùn)行過程中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力
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細(xì)則，各科室、車間相應(yīng)成立職工合理化建議機(jī)構(gòu)，及時(shí)受理和解決職工合理化建議。同時(shí)，要建立合理化建議責(zé)任追究制。成立合理化建議檢查小組，每季度
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由職能部門代表、工會(huì)代表和職工代表組成職工訴求仲裁委員會(huì)；各科室、車間相應(yīng)成立職工訴求受理委員會(huì)，及時(shí)受理和解決職工各類訴求，進(jìn)一步暢通職工訴求渠道
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素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，從而不斷增強(qiáng)自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心思考、履好職責(zé)、善于管理的自覺性和堅(jiān)定性，做到堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題，從而
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精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，正視和解決廉潔文化建設(shè)中存在的矛盾和問題，促進(jìn)廉潔文化深入開展，全面推進(jìn)
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;下降7.7%；年末資產(chǎn)總額165.6億美元，增長1.9%。此外，2012年支付與美國各州“大和解”費(fèi)用、煙葉配額買斷費(fèi)用和FDA管制費(fèi)用共計(jì)26.9億美元
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“大和解”費(fèi)用、煙葉配額買斷費(fèi)用和FDA管制費(fèi)用共計(jì)51.3億美元。
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客戶全面推行。
2、推進(jìn)時(shí)間安排：一季度進(jìn)行宣講動(dòng)員，讓客戶了解和學(xué)會(huì)計(jì)算自己的基礎(chǔ)總量、成長總量和激勵(lì)總量；二季度試運(yùn)行，總結(jié)和解
