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;要求各部門按照會(huì)議要求重新修訂三季度績效合約，并對下一步績效管理工作提出了具體要求：一要統(tǒng)一思想，績效合約制訂與考核工作要從工作大局出發(fā)，排除部門
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、把握大局，指導(dǎo)決策、推動(dòng)工作；三抓成效，結(jié)合工作深入研討，出措施、促實(shí)效，以學(xué)習(xí)提高促工作進(jìn)步；四抓創(chuàng)新
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的神圣職責(zé)，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階，杜絕
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工作提出了要求。
一是中層干部作為基層單位的中堅(jiān)力量，起著承上啟下的重要作用，要強(qiáng)化帶頭意識(shí)、發(fā)揮表率作用，做到帶頭顧全大局，帶頭拼搏奉獻(xiàn)
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;加強(qiáng)對基礎(chǔ)信息的綜合、歸納和提煉，著力培養(yǎng)信息宣傳工作人員的
大局意識(shí)、敏銳意識(shí)，提升信息宣傳隊(duì)伍整體素質(zhì)?！?/div>
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組成員，明確數(shù)量和質(zhì)量，力求在內(nèi)容上圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)，積極投稿、確保質(zhì)量。
四是執(zhí)行到位。在傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)過程中，邀請資深人員授課
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提出了希望和要求：一是緊緊抓住當(dāng)前良好的發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)加強(qiáng)工商合作，服務(wù)行業(yè)發(fā)展大局，著力推進(jìn)改革創(chuàng)新，二是推進(jìn)體制改革
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干部員工法律意識(shí)和素質(zhì)，全面推進(jìn)法治蘇州煙草建設(shè)。
二是明確任務(wù)，做到“六五”普法措施完善。把圍繞中心服務(wù)大局、以人為本服務(wù)群眾、分類指導(dǎo)務(wù)求實(shí)效作為“六五”普法工作原則
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系統(tǒng)全體干部員工牢固樹立依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局的理念，增強(qiáng)依法辦事能力，提高依法管理水平；推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”和“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，
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，圍繞專賣監(jiān)管、市場營銷、基礎(chǔ)管理、創(chuàng)新工作、隊(duì)伍建設(shè)、組織成長和文化建設(shè)，以及企業(yè)發(fā)展大局和個(gè)人成長等方面，積極建言獻(xiàn)策。
市局（公司）
