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;綜合運(yùn)用制度規(guī)范、教育引導(dǎo)、監(jiān)督防控、文化培育等多維手段,打造“1415+N”紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)格體系,著力推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)從“治標(biāo)”向“治本”的深化,將
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工業(yè)企業(yè)致力于中國(guó)式現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展新階段,靠核心科技創(chuàng)新和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力來(lái)提升質(zhì)量管理水平,打造“卓越質(zhì)量”的根本途徑。三要靠大力培育員工的質(zhì)量文化理念和氛圍,
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控體系。“以前每到團(tuán)棵期,各種害蟲(chóng)就開(kāi)始出來(lái)吃煙葉了,現(xiàn)在通過(guò)培育蚜繭蜂、瓢蟲(chóng)、蠋蝽等生物防治手段,不僅害蟲(chóng)變少了,產(chǎn)出的煙葉也更好更安全
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長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)內(nèi)部挖潛,加快數(shù)字化人才培育,構(gòu)建完善的數(shù)字化人才培養(yǎng)體系,為數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。注重培訓(xùn)賦能。借助校企合作、對(duì)標(biāo)共建單位
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優(yōu)化物業(yè)、餐飲服務(wù)合同,降低外包成本。5.3培育節(jié)約文化將節(jié)約理念融入企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)展“節(jié)約標(biāo)兵”“綠色科室”評(píng)選,形成“人人講節(jié)約、事事見(jiàn)行動(dòng)”的良好風(fēng)尚
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藥液濃度控制,顯著提升了技術(shù)指導(dǎo)的科學(xué)性。成林興業(yè):培育新苗成林,展望產(chǎn)業(yè)未來(lái)“三年后,我希望能像孫老師那樣,成為煙田里的專家
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和融入農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展大局,主動(dòng)服務(wù)于鄉(xiāng)村全面振興,夯實(shí)煙區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“基石”,加快煙區(qū)糧煙經(jīng)多元生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型,培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,讓
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意見(jiàn)。多年來(lái),殷宏堅(jiān)持奮戰(zhàn)在煙草生產(chǎn)一線,培育了一些優(yōu)秀煙草技術(shù)人才。殷宏面對(duì)青年職工請(qǐng)教問(wèn)題時(shí),總是耐心解惑,一遍又一遍地講解、畫(huà)圖、舉例
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”。數(shù)字賦能,讓創(chuàng)新“盆景”變“風(fēng)景”乘著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,宿州煙草的創(chuàng)新者們正將一個(gè)個(gè)“盆景”培育成亮麗的“風(fēng)景線”。報(bào)賬員小張對(duì)“無(wú)紙化報(bào)銷系統(tǒng)”贊不絕口:
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發(fā)展,不斷塑造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略落子。為完善創(chuàng)新體系、培育創(chuàng)新能力、激活創(chuàng)新生態(tài),今年江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)全面實(shí)施“五大提質(zhì)行動(dòng)”和“六大賦能工程”,并召開(kāi)了具有里程碑意義的第一屆