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合同簽訂、管理工作納入全市2014年煙葉生產(chǎn)收購重要內(nèi)容進行嚴格考核。
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安全發(fā)展；三是切實加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；四是不斷加大考核力度，保證安全目標落到實處。??? 董秀明在會上講話。他首先對許昌煙機
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）工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。比如會議減少，效率提升更加明顯了；報告變短，工作安排更“接地氣”了；考核簡化，指標導(dǎo)向更貼近基層
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專業(yè)化、操作簡單化、過程痕跡化、考核定期化、檔案統(tǒng)一化”的目標，促進南澗煙草持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展。
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純化工作。分公司制定下發(fā)《富源縣2014年烤煙漂浮育苗實施方案和烤煙生產(chǎn)考核辦法》，并安排各科室全體職工掛鉤到煙葉站點，煙葉站職工實行分片負責(zé)，有效監(jiān)督育苗環(huán)節(jié)
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做到早安排、早發(fā)動、早落實。多次召開專題會和干部大會進行安排部署，并對機關(guān)干部、村組干部、烤煙科技員建立了獎懲激勵機制，進行嚴格的責(zé)任制考核，重獎重懲
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、工作質(zhì)量、文明執(zhí)法、廉潔自律、勤儉節(jié)約六個方面認真深刻反省自查。加大監(jiān)督管理考核力度，提高監(jiān)督整體效能，發(fā)現(xiàn)問題追究到底，絕不姑息。
四是促維權(quán)、重示范
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等制度，真正形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。要把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，加大監(jiān)督檢查力度，
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工商企業(yè)卷煙包裝箱循環(huán)利用的任務(wù)指標、考核辦法、工作要求與保障措施等。在技術(shù)應(yīng)用方面，湖南煙草工商企業(yè)采取紙箱材質(zhì)與工藝改進、信息系統(tǒng)升級以及使用照相識別技術(shù)對卷煙包裝箱進行檢測和報警
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思維，理清思路，突出做大市場、做名品牌、做優(yōu)服務(wù)、做實基礎(chǔ)工作重點，細化措施，明確責(zé)任，加強考核，有效激勵進一步做好對卷煙零售戶
