為您找到相關(guān)結(jié)果 46032 篇
-
從卷煙銷售品牌供應(yīng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、隊伍建設(shè)、工資考核等方面提出了具體建議。
市局（公司）局長（經(jīng)理）盧衛(wèi)銘就開展黨的群眾路線教育實踐活動
-
。
一是帶著責(zé)任“走基層”。為強(qiáng)化機(jī)關(guān)股室工作人員參與和服務(wù)基層的意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，納雍縣局（分公司）制定機(jī)關(guān)股室掛點(diǎn)幫扶考核方案
-
約束自己的行為、規(guī)范崗位操作。它是一種主動的、自發(fā)的、自愿的管理，改變了過去只注重制度、考核、技術(shù)等硬性管理，是保證煤礦安全生產(chǎn)和職工身心健康的科學(xué)的、主動的管理?！? 在
-
）領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展專項督查，堅持月度通報制度，將回收質(zhì)量與回收數(shù)量同步納入考核，推動了循環(huán)利用率的穩(wěn)步提升。
2014年1至2月份，
-
;對部分公文發(fā)布方式進(jìn)行調(diào)整，減少“月份工作計劃”、“工作績效考核情況的通報”等公文的發(fā)布，切實貫徹落實精簡文件簡報工作要求，簡化工作流程，提高
-
種植合同；嚴(yán)格生產(chǎn)考核，量化技術(shù)指標(biāo)，明確崗位職責(zé)，制訂工作標(biāo)準(zhǔn)，開展過程對標(biāo)，變目標(biāo)管理為過程管理，
-
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中，應(yīng)建立首診詢問吸煙史制度，將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)，各醫(yī)院要規(guī)范設(shè)立戒煙門診，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)。要結(jié)合創(chuàng)建衛(wèi)生城市
-
整地理墑工作做到早安排、早發(fā)動、早落實。多次召開專題會和干部大會進(jìn)行安排部署，并對機(jī)關(guān)干部、村組干部、烤煙科技員建立了獎懲激勵機(jī)制，進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任制考核，重獎
-
，進(jìn)行深層次原因分析，舉一反三實施改進(jìn)，并將整改工作納入部門績效考核。全面梳理體系日常工作，強(qiáng)化管理責(zé)任意識，堅決杜絕類似問題
-
和針對性，不斷提高市場凈化率。
三是依法規(guī)范證件管理。從嚴(yán)格辦證條件、嚴(yán)肅審辦程序入手，加強(qiáng)宣傳教育、考核評價、后續(xù)管理，建立許可證“進(jìn)入退出”機(jī)制
