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的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、工作目標(biāo)、具體任務(wù)、方法步驟和考核細(xì)則。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)子文化”理念體系的宣貫工作，結(jié)合工作實(shí)際制定了《隆德縣煙草專賣局（分公司）“企業(yè)
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;勇于創(chuàng)新，積極探索。創(chuàng)新市場營銷工作和需求預(yù)測(cè)流程，進(jìn)一步量化考核，調(diào)動(dòng)全體營銷人員的積極性。進(jìn)一步維護(hù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整成果，注重學(xué)習(xí)，
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上級(jí)單位、本級(jí)監(jiān)督部門提出意見的整改落實(shí)情況；九是材料報(bào)送方面，主要考評(píng)各單位及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表及材料情況。
《辦法》以“制度+考核”為方式，對(duì)“兩項(xiàng)
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績效管理，實(shí)行院、學(xué)科（部門）二級(jí)考核制，有效激發(fā)了科技人員創(chuàng)新活力。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題就地整改。順利完成
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任何一株煙苗；在科技推廣上，進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化了對(duì)管煙干部和煙技員的考核，培育了一批煙葉科技示范戶，提高了
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（公司）副經(jīng)理徐明康及相關(guān)工作人員赴德昌縣開展“走基層”活動(dòng)，并對(duì)縣局（分公司）進(jìn)行了年終考核考評(píng)。
會(huì)上，縣局
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的大安全責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)全年無重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
面對(duì)全國嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，湖北省局（公司）加大安全責(zé)任考核力度，嚴(yán)格安全
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進(jìn)行了小結(jié)，安委辦副主任耿玉武通報(bào)了2013年工廠各部門安全工作考核結(jié)果。
副廠長屈鳳香從六個(gè)方面對(duì)工廠一季度安全工作做出部署：一是進(jìn)一步增加做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感
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;列入目標(biāo)責(zé)任制中考核。
二是公開情況全面，內(nèi)容規(guī)范完整。通過政府網(wǎng)站、觸摸屏、滾動(dòng)電子屏和公開欄，面向社會(huì)公開“兩煙經(jīng)營”、“專賣管理”、“煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”等事項(xiàng)
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、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索制度化、流程化的企業(yè)文化建設(shè)新形式?！? 三是推進(jìn)力求新突破，探索企業(yè)文化協(xié)調(diào)并進(jìn)、互相推動(dòng)的新機(jī)制。以全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的煙臺(tái)
