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，盡心履職，立志卓越展宏圖
? 在生產(chǎn)一線擔任工段長，并非易事，工段內(nèi)瑣事連連，員工多且年齡層次跨度大，脾氣性格更是千姿百態(tài)
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;任何違法或道德缺失行為都無異于找死；而僅僅滿足于不受法律制裁也不過是一種茍存策略；要想成為卓越企業(yè)，必須加強道德建設(shè)，倡導(dǎo)誠信文化，
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，我們的企業(yè)為員工提供了求上、求進、求發(fā)展的精神食糧?！都毠?jié)決定成敗》《自動自發(fā)》《贏在執(zhí)行》《陽光心態(tài)》《把責(zé)任落實到位》《成功－從優(yōu)秀員工做起》《從平凡到卓越》《是企業(yè)
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其尊貴品質(zhì)。鉑金材質(zhì)使得腕表成為永恒的瑰寶。不知道百達翡麗的制表大師們在潛心研制這腕表的時候，是不是將所有積淀的智慧全部拿來放到這款腕表上了，使它看起來如此卓越不凡。想要
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大。合理的競爭，針對性的思考，切實的行動可以成就一個優(yōu)秀的員工，更能成就一群真正的大人?；仨畷r，自可笑看春秋、臻至卓越。
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的品牌實力，而且代表著蚌煙“容萬千云濤居高不傲，攜無限生機優(yōu)而不驕”的企業(yè)品格。
風(fēng)雨十年路，煙草萬里香?！ “不罩袩熞宰非?em class="term">卓越品牌為目標，以
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、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，埋頭苦干、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，以每個人的“小成”實現(xiàn)“打造煙葉卓越品牌，成就煙草一流企業(yè)”的愿景和“利國惠民、至愛大成”目標
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前途。這就是6S管理員工提升的初衷?！辈诲e，必須有更多更專業(yè)、有本領(lǐng)、負責(zé)任的人涌現(xiàn)，讓現(xiàn)場管理更加卓越，才能更好的讓6S之花在企業(yè)常開不敗，
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學(xué)習(xí)理念，積極參加各種形式的素質(zhì)提升活動，在學(xué)習(xí)中提升自我，在實踐中追求卓越。大膽探索，開拓進取，不斷增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力
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生產(chǎn)。
“我們的商業(yè)卓越運營理念，確保我們在我們組織的每個領(lǐng)域，不斷提高我們的可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)，同時對環(huán)境和社會做出積極貢獻。”
在BMJ，
