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按照掛點(diǎn)包片到戶的工作安排，深入移栽煙一線，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，把深水明栽、及時蓋膜等技術(shù)措施指導(dǎo)到位、落到實(shí)處，確保移栽煙苗成活率。
四是移栽
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;及時印發(fā)有關(guān)通知，明確指導(dǎo)思想、工作目的、組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查的時間和主要范圍及具體工作安排、檢查制度建立與執(zhí)行、日常監(jiān)督與責(zé)任追究等情況。實(shí)施方案明確，貫徹落實(shí)“三重一大”決策
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，按照“四群”教育工作安排，縣局（分公司）機(jī)關(guān)49名干部員工與195戶農(nóng)戶建立聯(lián)系制度，全體干部員工深入到群眾家中，對聯(lián)系對象
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290戶，按照“四群”教育工作安排，該局（分公司）機(jī)關(guān)49名干部員工與195戶農(nóng)戶建立聯(lián)系制度，全體干部員工深入到群眾家中
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局（公司）今年的卷煙營銷工作安排，按質(zhì)按量完成各階段工作。
四是做好上下聯(lián)動、專銷聯(lián)動，進(jìn)一步夯實(shí)市場基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)由紅云
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烤煙移栽結(jié)束，按照市委市政府和市局（公司）的要求，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作安排部署，為圓滿完成全年江川煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)苦戰(zhàn)50天。
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，指出了存在的問題和不足，提出了紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，一是強(qiáng)推進(jìn)，不斷提升廉政意識和行為規(guī)范意識；二是重落實(shí)，加快廉政建設(shè)
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黎貢山綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉示范區(qū)建設(shè)的工作安排部署和近期省局公司專家組調(diào)研示范區(qū)建設(shè)提出的工作要求和意見建議；并對示范區(qū)建設(shè)《實(shí)施方案》、《工作方案》、《技術(shù)方案》的討論稿進(jìn)行了認(rèn)真討論
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，寓管理、監(jiān)督于服務(wù)中，堅(jiān)持規(guī)范管理、堅(jiān)持創(chuàng)新管理，努力提升服務(wù)水平、優(yōu)化資源配置，為黃山品牌第三次創(chuàng)業(yè)做出貢獻(xiàn)。針對2012年工作安排
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煙草在線專稿 終端零售店，是展示煙草企業(yè)形象的最前沿。這不是一個人的戰(zhàn)斗，而是要靠每一個人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。鞍山市金葉卷煙零售總店召開2011年工作總結(jié)暨2012年工作
