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）為拓展員工的智能、提升整體素質(zhì)，在雞公山進行了能力拓展訓練，開展了智慧溝通、信任背摔、穿越電網(wǎng)、高空斷橋、拔河、象棋比賽、畢業(yè)墻等六個項目的能力提升強化訓練。
在
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;操作層面必須公開、透明，目的是所有的終端客戶明白，通過努力經(jīng)營是可以得到合理回報的，同時也提醒目前的優(yōu)質(zhì)客戶明白，如果不加強經(jīng)營，
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，有很多志工穿著醒目的工作背心，隨時提醒民眾：吸煙有害健康。
更加巧妙的是，每當有人忍不住要在街角抽煙時，總有志工在煙民點著煙
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;共享信息數(shù)據(jù)，使訪銷人員與專賣人員真正做到資源共享、信息互通，從而達到控制市場這一共同目的。在日常工作中，要加強與專管員、稽查員、內(nèi)管員的溝通，
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，并煥發(fā)出強大的內(nèi)在生命力。
氣象恢宏的泰山文化和博大精深的儒家思想共同積淀華夏文明的精粹，以萬眾矚目的精神高度，為當代社會文明的持續(xù)發(fā)展提供取之不盡
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。于是，我們以統(tǒng)一營銷系統(tǒng)人事管理為目的，繼續(xù)推進、大膽探索、不斷完善。2009年4月初，我們先行弱化縣級分公司營銷職能，建立了市公司垂直管理
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“分步走”戰(zhàn)略完成了體制改革任務，通過實施“兩個跨越”戰(zhàn)略實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，江西中煙在“十一五”規(guī)劃期間取得了令人矚目的輝煌成就。
江西中煙成立于2004年10月28日
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，主打地域性煙葉風格特色，使之與單元合作工業(yè)企業(yè)的需求相對接方面的基礎(chǔ)打得還不夠堅實。究其原因，主要有幾點：一是科研的目的性欠缺，
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國際化發(fā)展戰(zhàn)略目標來看，很多中國煙草企業(yè)創(chuàng)品牌的
目的是為了外在榮耀，而不是可持續(xù)發(fā)展。品牌管理是個復雜的、科學的過程，需要用嚴謹?shù)氖侄魏蛣諏嵉木駚硭茉炱放?/div>
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煙草在線專稿
固定懸掛式燃氣型超音速干粉自動滅火裝置（以下簡稱：干粉裝置）是一種以氣固二相流霧團淹沒覆蓋火場實現(xiàn)滅火目的的無水滅火裝置，
