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優(yōu)說。
東源村以戶為單位建立積分臺賬，日常加減分以村規(guī)民約為基本遵循，同時(shí)把配合支村兩委的工作情況、在外彰顯正能量行為一并納入加減分范疇，另外把創(chuàng)業(yè)致富
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、維修、安裝的過程，下班后認(rèn)真揣摩，日常工作認(rèn)真實(shí)踐，半年后便脫穎而出，成為一名稱職的包裝機(jī)修理工。
1993年，由于出色
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，并負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。
寧化縣湖村煙站站長鐘玉春（左）給煙農(nóng)講解煙葉種植技術(shù)要點(diǎn)。
不少村民靠種煙致富，蓋起了新房?！堣z
在生
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干線運(yùn)輸司機(jī)和中煙送貨司機(jī)等相關(guān)方人員多，其軌跡動向、健康狀況、是否接觸過病歷、是否出入疫情地區(qū)等信息掌握不夠全面，通過日常體溫測量指標(biāo)很難判定是否真實(shí)健康
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保障民權(quán)百姓生命安全和日常生活。
作為第一書記，我馬上組織工作隊(duì)把疫情防控宣傳作為穩(wěn)民心、防擴(kuò)散的重要抓手：第一時(shí)間通過電話、微信等方式，與村兩委成員建立起
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，也是戰(zhàn)“疫”重點(diǎn)！必須充分認(rèn)識疫情對物流工作的潛在影響，按照省局黨組統(tǒng)一部署，想在前，做在前，持續(xù)抓好日常防控
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%。（楊開剛、王玉婷）
廣西龍州縣局（營銷部）“五到位”有序做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作
為確保疫情防控和日常工作“兩促進(jìn)、兩不誤”，
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。作為平凡人，過著平凡的日子，最壞的部分往往也是平凡的，或者說是日常的，而正是日常的私欲和惡念，搭建起世界平庸與互殘的溫床。既然
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兩委班子，深入群眾，為全村的發(fā)展出主意、想點(diǎn)子；高質(zhì)量、高效率地完成上級安排的日常工作——這是駐村干部的工作日常。
怎樣才能打開扶貧工作局面呢
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“4有”（即崗位有職責(zé)、工作有標(biāo)準(zhǔn)、考核有細(xì)則、獎(jiǎng)懲有兌現(xiàn)），強(qiáng)化人員日常管理，做到收購期間“環(huán)環(huán)有人管、人人有責(zé)任”。
編寫規(guī)范定程序
