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崗位之間的互動，導(dǎo)致能力強(qiáng)、效率高、素質(zhì)好的人才無法充實(shí)到重要崗位上來。三是企業(yè)人力資源庫更新速度較為緩慢，更新渠道較窄。目前，個別基層卷煙經(jīng)營企業(yè)還沒有建立
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終端客戶作用，將現(xiàn)代零售終端和信息采集點(diǎn)結(jié)合起來，提高信息采集效率。
（2）加強(qiáng)信息采集點(diǎn)的培訓(xùn)力度，確保信息真實(shí)有效。信息采集
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依法辦事能力，切實(shí)做到規(guī)范審批、提高效率、方便群眾。
小煙卷兒：《京華時報》上說，今年49歲的劉艷清是一名職業(yè)打假人，名氣雖然沒有王海大
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，落到實(shí)處；注重創(chuàng)新，體現(xiàn)個性；注重民主，廣泛參與；注重效率，穩(wěn)步有序”的基本原則，在
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一份主動，多一些積極，主動接地氣，找支撐點(diǎn)，從而更好地適應(yīng)新常態(tài)，提高工作效率。筆者認(rèn)為，客戶經(jīng)理要努力尋找突破口
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，依據(jù)區(qū)局（公司）要求，撰寫網(wǎng)絡(luò)營銷活動實(shí)施方案，方案以增強(qiáng)互動、提高效率為重點(diǎn)。一是升級完善客我交流平臺，強(qiáng)化客我
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，提高了資金的使用效率，還減少了盲目采購造成的商品積壓和因商品采購分配不合理而造成的供不應(yīng)求或供大于求的不均衡現(xiàn)象。總之，優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu)，合理分配手頭
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方面。終端建設(shè)思路不清，確定目標(biāo)客戶、選擇標(biāo)準(zhǔn)、審核把關(guān)等環(huán)節(jié)存在概念模糊、執(zhí)行不到位現(xiàn)象；推進(jìn)中不能做到質(zhì)量與效率兼顧，盲目性較大，投入的主要精力
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、消費(fèi)跟蹤方面，按照網(wǎng)格覆蓋率，確定市場推介、消費(fèi)跟蹤的零售終端目標(biāo)與服務(wù)對象，定期開展問卷調(diào)查、積分兌獎等互動活動，提高鋪市效率。
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），以提高花粉活力和授粉成功率?！皠?chuàng)新授粉方式后，不但煙草種子畝產(chǎn)提高到7～9公斤，而且生產(chǎn)效率大幅提升?！瘪R文廣介紹說。
問題導(dǎo)向 開展
