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懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
一是開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。深入開(kāi)展示范教育、警示教育和以“身邊人、身邊事”為主的崗位廉政教育，積極運(yùn)用現(xiàn)代科教手段，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性
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。加強(qiáng)本單位安全管理工作，落實(shí)單位內(nèi)部安全防范措施，堅(jiān)決防止發(fā)生重大案（事）件，保持大局持續(xù)穩(wěn)定。
二是推進(jìn)管理創(chuàng)新
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，使培訓(xùn)內(nèi)容由“通用型”向“實(shí)用型”，“單一型”向“多元型”，“理論型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，用身邊事教育身邊人。
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教育、廉政談話、廉政文化、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和政務(wù)公開(kāi)等活動(dòng)，要求全體人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉政職責(zé)，管好自己，管好人和事，提高勤廉素質(zhì)
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;真正形成責(zé)任明確、目標(biāo)具體、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、上下貫通的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
三是發(fā)揮廉政監(jiān)督作用，形成整體監(jiān)督合力。加強(qiáng)事前和事中監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)黨員、干部有犯錯(cuò)誤的苗頭，
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以飽滿的精神狀態(tài)面對(duì)工作，以熱情的服務(wù)對(duì)待每一件事，從禮貌禮節(jié)的一點(diǎn)一滴抓起，全面提高辦公人員自身修養(yǎng)素質(zhì)。
三是抓考核。在嚴(yán)格按照指標(biāo)考核的基礎(chǔ)上
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業(yè)務(wù)水平的提高?！? 三是加強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)讓每人一講的形式，有效地提高大家的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性，讓大家認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一件長(zhǎng)久的事，
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區(qū)局（分公司）組織開(kāi)展“從我做起，爭(zhēng)做文明煙草人”講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部員工文明禮儀教育。
堅(jiān)決糾正“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象
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;談?wù)撊松膴^斗旅程，正所謂是“家事、國(guó)事、天下事，事事關(guān)心”。
“今天，我們來(lái)開(kāi)講”是鄂州市局于2005年創(chuàng)辦的學(xué)習(xí)品牌，旨在以新穎生動(dòng)、貼近
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;在任何工作面前，他總是一馬當(dāng)先，做好模范帶頭作用；他，是一名出色的合作組長(zhǎng)，只要是太平莊煙站的事，他總是把它當(dāng)作
