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修改、完善“雙技”人才培養(yǎng)、聘任和管理考核辦法，實(shí)現(xiàn)能上能下、動(dòng)態(tài)管理的用人機(jī)制和科學(xué)合理、公平公正的考核機(jī)制，全面激發(fā)專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人才的工作積極性和創(chuàng)造性
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，明確整改責(zé)任人，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)規(guī)范管理問(wèn)題得到有效糾正。四是樹立規(guī)范形象。堅(jiān)持公平公正、公開透明的原則，將“應(yīng)招盡招”“真招實(shí)招”與辦事公開
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的煙葉生產(chǎn)特色突出“三個(gè)三”，即嚴(yán)把種植規(guī)范質(zhì)量關(guān)、病蟲災(zāi)害防治及時(shí)高效關(guān)、收購(gòu)公平公正杜絕人情關(guān)“三關(guān)”；實(shí)現(xiàn)煙葉總量、煙農(nóng)收入、財(cái)政稅收“三超”歷史；煙農(nóng)
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）對(duì)煙葉調(diào)撥進(jìn)行入庫(kù)檢查。運(yùn)煙車輛在入庫(kù)點(diǎn)報(bào)到后，入庫(kù)驗(yàn)收組根據(jù)層碼單跟車監(jiān)控下取樣。入庫(kù)檢查組人員客觀、公平、公正對(duì)取樣煙葉進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定，如實(shí)填寫煙葉入庫(kù)檢驗(yàn)單
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和規(guī)范煙草市場(chǎng)秩序起到了良好作用，對(duì)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益，保護(hù)未成年人身心健康，提升煙草專賣行政許可的公平性、公正性和公開性具有重要意義。下一步
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，全面、客觀、公正地考核干部員工，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和督促作用，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
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;建立清理回收臺(tái)賬并全面公示，做到公平、公正、公開。
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、企業(yè)重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、干部選拔、人員招聘以及采購(gòu)事項(xiàng)等各個(gè)方面，確保廠務(wù)公開民主管理工作做到“公平、公正、公開”。下一步，廠工會(huì)將持續(xù)健全企業(yè)民主管理制度，
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監(jiān)控、工作記錄儀、人臉識(shí)別等設(shè)備和系統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)“一刷三拍”收購(gòu)工作流程，在提高收購(gòu)質(zhì)效的同時(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管控，實(shí)現(xiàn)公平公正收購(gòu)。質(zhì)量追溯更加
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，切實(shí)防止人為干預(yù)，努力做到公開、公平、公正；與此同時(shí)，強(qiáng)化與各工業(yè)企業(yè)的有效銜接，確保貨源充足。二是制定獨(dú)立于卷煙的雪茄煙營(yíng)銷
