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的更加科學(xué)、更加符合實際、更加具有針對性、實用性和可操作性的制度,穩(wěn)步推進(jìn)各項工作的制度化、規(guī)劃化和標(biāo)準(zhǔn)化。另一方面,要不斷提高駕馭工作和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力水平
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,從技術(shù)、管理、制度等不同視角建立一個綜合型創(chuàng)新人才培育機(jī)制,為企業(yè)高效、優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)各類急需的創(chuàng)新人才,使企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。
首先
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的助推作用。
2.2推行制度化管理,規(guī)范運行取得實效;
硯溪煙業(yè)專業(yè)合作社健全了社員大會、理事會、監(jiān)事會制度,對合作社的資產(chǎn)和財務(wù)狀況進(jìn)行定期公開。制定
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煙業(yè)專業(yè)合作社的發(fā)展對煙葉產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了很好的助推作用。
2.2推行制度化管理,規(guī)范運行取得實效
硯溪煙業(yè)專業(yè)合作社健全了社員大會、理事會、監(jiān)事會制度,對
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制度化的檢查市場,不法煙販就會摸清我們的執(zhí)法規(guī)律,專門挑我們休息的時間進(jìn)行涉煙違法活動。說不準(zhǔn)趁周末休息日時,就被不法煙販抓住的空隙把煙收購走了,
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遭受到一個統(tǒng)一的西方殖民政府的規(guī)訓(xùn)(上海的多國租界與香港作為英國殖民地不同,從未有過制度化教育系統(tǒng)的馴化,比如統(tǒng)一的英語教育)。所以,整個上海的現(xiàn)代性
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,中煙機(jī)械集團(tuán)公司將客戶服務(wù)推向常態(tài)化、制度化,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)保障模式,努力探索由生產(chǎn)制造向服務(wù)制造轉(zhuǎn)變。
去年,中煙機(jī)械集團(tuán)公司集中組織各企業(yè)營銷
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)切實加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。從當(dāng)前我們行業(yè)一些法制機(jī)構(gòu)工作實際來看,執(zhí)法監(jiān)督工作尚未做到經(jīng)?;?、制度化、具體化,執(zhí)法監(jiān)督不力,懲處不嚴(yán),執(zhí)法監(jiān)督
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,內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、信息化,內(nèi)管工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,為卷煙銷售工作的規(guī)范運行提供了有力保障。
一、健全機(jī)構(gòu),完善
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體系,從而有效促進(jìn)了基層、基礎(chǔ)管理水平的提高和隊伍素質(zhì)的提升,充分發(fā)揮了專賣人員工作的主動性和能動性,通過創(chuàng)建活動,力爭實現(xiàn)專賣局建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化