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。文明創(chuàng)建工作應(yīng)當是一個行業(yè)、一個企業(yè)的全體員工共同“搭臺唱戲”，而非政工等牽頭部門“演戲”，其他部門“看戲”，要避免文明創(chuàng)建工作成為政工部門的“獨角戲
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培養(yǎng)人員進行培養(yǎng)指導(dǎo)，政工部門負責(zé)全廠政工相關(guān)崗位中選拔人員進行培養(yǎng)指導(dǎo)，各部門2014年確定本部門1人以上做為中級職稱或國家二級職業(yè)資格認證培養(yǎng)人員。
2.專業(yè)技術(shù)
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的信息技術(shù)科，到政工科的績效管理崗，再到現(xiàn)在的培訓(xùn)師。當時我還在政工科的時候，學(xué)校這個大環(huán)境讓人感到很安逸舒適，本著充實自己的想法，我
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關(guān)鍵的市場營銷，紅塔集團所有的工作，都在圍繞著品牌發(fā)展這一主線開展。走近紅塔人，你會發(fā)現(xiàn)，無論是生產(chǎn)銷售一線，還是黨政工團
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人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿、滲透、體現(xiàn)到思想政治工作中去，引導(dǎo)出現(xiàn)不正常心態(tài)的員工冷靜理性、合法有序地表達訴求。
（三）強化政工部門的人文關(guān)懷機制。政工部門在
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，正是科學(xué)發(fā)展觀運用到黨風(fēng)廉政工作中的具體體現(xiàn)，也指出了未來廉政建設(shè)的思路和方向?！? （三）加強廉政風(fēng)險防控，是建設(shè)持續(xù)、健康
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，引導(dǎo)幫助員工解決問題，堅定理想信念，以積極的姿態(tài)投入生活和工作之中。這就需要我們的政工干部克服高高在上遙控指揮的弊病，經(jīng)常性地深入基層、深入員工
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公司領(lǐng)導(dǎo)、部門黨政工團負責(zé)人及政工科相關(guān)人員在辦公樓報告廳集中觀看了黨的十八大開幕式現(xiàn)場直播，認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要報告，公司還利用職工食堂電視，轉(zhuǎn)播了黨
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書面形式向黨組報告?zhèn)€人重大事項，黨組（機關(guān)黨委）、政工人事和紀檢監(jiān)察部門認真監(jiān)督執(zhí)行，并把執(zhí)行情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。二是認真落實
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;各單位、部門負責(zé)人在宣貫過程中充分發(fā)揮模范帶頭作用，對“搏?為”文化內(nèi)容先學(xué)習(xí)、先掌握、先吃透、先領(lǐng)會，班子成員、政工科長帶頭授課宣講，用自己的實際行動率先
