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骨干企業(yè)，肩負(fù)著重任，希望烏蘭浩特卷煙廠全體干部、職工同心同德，奮力拼搏，實(shí)干爭(zhēng)先，開拓進(jìn)取，不斷取得新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新
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對(duì)策，不斷完善自身的專業(yè)偵查能力，真正實(shí)現(xiàn)卷煙打假破網(wǎng)工作新突破！
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，同時(shí)在清潔、素養(yǎng)、安全三要素上取得新突破，將6S管理理念固化于員工內(nèi)心，切實(shí)提高員工思想素質(zhì)，持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)管理水平。持續(xù)推進(jìn)TPM管理。全面啟動(dòng)設(shè)備
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、主動(dòng)性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，力求在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面實(shí)現(xiàn)新的突破，抓住歷史機(jī)遇，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。尤其是要塑造陽光心態(tài)，
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;努力做到“三個(gè)始終”、牢固樹立“五種意識(shí)”，在品牌發(fā)展、原料保障、市場(chǎng)營(yíng)銷、基礎(chǔ)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新的突破和發(fā)展，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力，提升品牌形象
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;而是必須有根本改變和轉(zhuǎn)變的“進(jìn)”，增長(zhǎng)速度必須有“新的進(jìn)展”，發(fā)展質(zhì)量必須有“新的突破”，基礎(chǔ)管理必須有“新的成效”，沒有“新”的進(jìn)展、突破
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，保持全市煙葉發(fā)展良好勢(shì)頭，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
李建軍從烤煙抗旱保生產(chǎn)再創(chuàng)新佳績(jī)、煙葉生產(chǎn)方式現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)新突破、煙葉“提質(zhì)增效工程”取得新進(jìn)展
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，從小事做起，努力在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面實(shí)現(xiàn)新的突破和新的進(jìn)展，譜寫“卷煙上水平”新的篇章，鑄造新的輝煌，
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結(jié)構(gòu)工作有序推進(jìn)、特色煙葉生產(chǎn)取得新突破。但也要看到部分地區(qū)仍存在田間煙株長(zhǎng)勢(shì)不平衡、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作認(rèn)識(shí)不到位、自然災(zāi)害防范工作任務(wù)艱巨等困難和不足。他強(qiáng)調(diào)，在今后一段時(shí)期，
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考核。通過上述，走流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，使監(jiān)管成為常態(tài)，堅(jiān)持不懈以期實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)專賣整體工作邁向更高的臺(tái)階，力爭(zhēng)上游取得新的突破。
