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切實加強協(xié)作，做到信息共享、市場共管、效益共創(chuàng)。
會議決定：一是要進(jìn)一步修改細(xì)化專、銷、物聯(lián)動工作機制，積極探索、創(chuàng)新專、銷、物聯(lián)動工作模式，不斷
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、脫崗、上網(wǎng)、玩游戲、炒股、聊天、打牌、網(wǎng)上淘寶、導(dǎo)致機關(guān)紀(jì)律渙散；管理上缺乏創(chuàng)新求變，脫離以人為本理念。存在著人管人的傳統(tǒng)管理模式，制度管人因人而異
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，延安商業(yè)公司繼續(xù)抓好“延安”、“好貓”品牌市場培育，繼續(xù)探索創(chuàng)新“好貓”品牌特色協(xié)同營銷模式，繼續(xù)給予陜煙產(chǎn)品更多關(guān)愛，讓“好貓”品牌在“十二五”再上
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;破除固有的工作模式，把自己從運維人員轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)人員，站在企業(yè)和員工的角度來考慮問題，把企業(yè)和員工的需要做為工作的指導(dǎo)方向，變被動為主動
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的具體體現(xiàn)。同時，煙草是重要的科研模式植物，絨毛狀煙草和林煙草全基因組序列圖譜的完成，尤其是中國煙草基因組計劃的實施，將對相關(guān)作物學(xué)科的發(fā)展起到
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鴻運烤煙專業(yè)合作社，姜成康與合作社成員親切攀談，詳細(xì)了解他們探索出來的提升專業(yè)化服務(wù)，加強資產(chǎn)管護(hù)和綜合利用的合作社新模式。
“郴州市委、市政府對現(xiàn)代煙草
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，而是改變?nèi)说膫鹘y(tǒng)心智模式和舊制度的變革，要求企業(yè)從最高領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)第一線作業(yè)人員的全面參與，是一項全面追求企業(yè)生產(chǎn)效率極限的現(xiàn)場改善活動，在推行過程中
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省內(nèi)市場以商業(yè)為主，省外市場以工業(yè)為主的模式，進(jìn)行系統(tǒng)培育，進(jìn)一步夯實品牌發(fā)展的基礎(chǔ)?！? 省上有關(guān)方面也提出，下一步川渝中煙發(fā)展將進(jìn)一步提升
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工作；也有山區(qū)地形復(fù)雜，難以開展大規(guī)模的機械化操作的實際；還有煙農(nóng)傳統(tǒng)耕作模式與觀念難以轉(zhuǎn)變，短時間內(nèi)無法接受現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)專業(yè)化分工的現(xiàn)實
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，把面積落實到地塊，落實到村，落實到戶；煙葉種植上要做到區(qū)域化、規(guī)?；?、規(guī)范化、合同化，在扶持政策上要形成制度化的模式。為了讓這個產(chǎn)業(yè)健康
