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，不是嘴邊的口號(hào)或掛在墻上的標(biāo)語(yǔ)，而是要逐步滲透于企業(yè)干部職工內(nèi)心的理念、落實(shí)到工作中的扎實(shí)行動(dòng)，為由此，才能促進(jìn)員工自律提升，企業(yè)健康發(fā)展。
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寶貴意見(jiàn)，為他們的工作傳授了理念、拓寬了視野、創(chuàng)新了思路。同時(shí)，為確保煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)試點(diǎn)工作的全面落實(shí)并取得實(shí)效，長(zhǎng)沙市公司進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作責(zé)任
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要求煙草行業(yè)就自己喜歡的卷煙品牌和規(guī)格進(jìn)行價(jià)格聽(tīng)證。對(duì)于客戶(hù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，要具備一些這樣的前沿思維，用前瞻性的眼光看問(wèn)題，用未雨綢繆的理念服務(wù)消費(fèi)者。
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;“真龍”品牌還榮獲了“新中國(guó)成立以來(lái)廣西60最具影響力品牌”之一。自“真龍”品牌創(chuàng)立以來(lái)，廣西中煙始終堅(jiān)持“品牌名優(yōu)化”的發(fā)展方向，堅(jiān)持以求新求變的創(chuàng)新理念和敢于“亮劍
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傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，是實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的必然要求?；A(chǔ)管理建設(shè)是一個(gè)從實(shí)踐到理論、再?gòu)睦碚摰綄?shí)踐的質(zhì)變過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們將先進(jìn)的管理理念、管理體系引入
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，但是大家的熱情絲毫沒(méi)有減少，祝大家在韓國(guó)的旅途愉快！”是的，雖然是最冷的天氣，但是能見(jiàn)到很多世界頂尖全新的技術(shù)和理念讓我們興奮不已
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，秉承安全、品質(zhì)、環(huán)保與北歐設(shè)計(jì)的核心價(jià)值理念，著重體現(xiàn)出“沃爾沃”品牌原有本色。
品牌并購(gòu)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值、推動(dòng)自我成長(zhǎng)的一種有效途徑，品牌并購(gòu)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中
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”的理念，緊緊圍繞安全工作主題強(qiáng)化安全宣傳教育，倡導(dǎo)員工從小事做起，從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)，把安全工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與
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重要內(nèi)容。
一要領(lǐng)導(dǎo)重視，以身作則。把行為自律當(dāng)作是推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的重要舉措，堅(jiān)持“預(yù)防在崗，安全于心”的理念，從我做起，從
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，各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開(kāi)展，開(kāi)展了也堅(jiān)持不下去。因此，要繼續(xù)開(kāi)展廣泛的宣傳、培訓(xùn)工作，將6S管理的理念融入到企業(yè)文化中去，使廣大員工感受到
