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石泉實際，探索性開展一系列文化建設(shè)活動，將“潛心做事、低調(diào)做人”與“同心安康”文化融入管理、融入服務(wù)、融入團(tuán)隊，初步實現(xiàn)由制度管理向文化管理的邁進(jìn)。
一是
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。第一卷《年鑒》出版后，編輯人員做了適當(dāng)調(diào)整，老編輯帶著新編輯，互幫互學(xué)，潛心做事，低調(diào)做人，不斷營造新氣象。二是
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”的價值觀，以“潛心做事，低調(diào)做人”作為自己的行為信條。
煙草企業(yè)作為中國目前極少數(shù)的政企合一的國有企業(yè)之一，其存在目的就是要維護(hù)國家利益和消費者利益
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，看是否嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真履行職責(zé)、規(guī)范經(jīng)營管理、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、做到政令暢通；三查作風(fēng)上是否潛心做事、低調(diào)做人，看是否能夠正確對待組織，正確對待成績
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目標(biāo)——深入基層，忘掉自己的學(xué)歷頭銜，以小學(xué)生的態(tài)度主動、虛心向基層工作人員學(xué)習(xí)做人、做事的技能，迅速成長為支撐“玉溪二次創(chuàng)業(yè)”的業(yè)務(wù)人才骨干。然后在此基礎(chǔ)上
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體驗。生意的本質(zhì)是做人心，而非單純的交易。如今，我的店鋪不再是那個靠打折攬客的小店，而是街坊口中的“解憂雜貨鋪”。當(dāng)我不再緊盯價格牌，轉(zhuǎn)而用心挖掘
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，爺倆兒聊到很晚，父親教給我許多做人做事的道理，指給我很多路。父親愛干凈，當(dāng)院拾捯地利利索索。他把煙頭都撿到一個鞋盒子里邊，叮囑我
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安全工程師?！ ?em class="term">做人要有感恩之心，做事要有責(zé)任之心。這是于金波為人處世的原則。 因為專業(yè)能力過硬，2016年8月，他被抽調(diào)到易地技改項目指揮部，
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邱光明的座右銘 在重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心，有這樣一位“80后”技術(shù)工作者，他低調(diào)做人、踏實做事，全心呵護(hù)著“天子”品牌。他就是技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)室
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解決身上的陋習(xí)。三是“夜郎自大”的錯誤觀念仍然存在。服務(wù)上水平，思想要先行，潛心做事，低調(diào)做人，是我們煙草行業(yè)的行為信條，古人云
