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，保障工作組織得力、布置周密、落實(shí)到位、做出成效。
總之，行為文化是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵階段，也是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫任務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)工作者唯有增強(qiáng)責(zé)任感、使命感
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驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的支撐和保障，極大地激發(fā)了科技工作者參與創(chuàng)新研究工作的熱情。在前不久召開的山東中煙科技創(chuàng)新大會(huì)上，《細(xì)支卷煙制絲關(guān)鍵工藝技術(shù)研究及專用生產(chǎn)線研制
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的Android。深度學(xué)習(xí)引擎大致可以表述為這樣：深度學(xué)習(xí)引擎是一套幫助開發(fā)者完成各種深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練任務(wù)的解決方案。通過這樣的解決方案，可以讓深度學(xué)習(xí)的研發(fā)工作者把更多的精力
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工作者，亦或是煙草公司、煙草生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須旗幟鮮明、立場堅(jiān)定支持控?zé)熜袆?dòng)。這也是兌現(xiàn)我國政府的政治承諾的要求，事關(guān)大國形象和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。任何人和組織都不得以任何理由為借口
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，“公平正義”、“克己奉公”是對他真實(shí)的寫照，完美展現(xiàn)了新時(shí)期煙葉基層工作者的風(fēng)采。
1996年，帶著幾分稚嫩，他從煙草技工學(xué)校畢業(yè)，被
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;也是對全國各民族、各行業(yè)、各領(lǐng)域發(fā)出的動(dòng)員令，吹起的戰(zhàn)斗號角。作為煙草行業(yè)的每一位工作者，在行業(yè)發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)和壓力，面臨巨大考驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)期，
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“玉溪”“紅塔山”卷煙品牌，行業(yè)內(nèi)外幾乎家喻戶曉，而在其背后為品牌發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的，有這樣一位科技工作者——他提出的以“自然甜韻”支撐卷煙風(fēng)格及品質(zhì)特性
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?？蒲?em class="term">工作者們要做的，就是如何更好、更安全地改善消費(fèi)體驗(yàn)的滿足感。從上大學(xué)到讀研究生，鐘科軍一直從事分析化學(xué)研究，這為今后的科研工作奠定了基礎(chǔ)。
“開始
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;對劉建福而言，一個(gè)科研工作者的責(zé)任沒有變，用創(chuàng)新支撐品牌發(fā)展的信念沒有變。
“上世紀(jì)90年代中期，行業(yè)便開始醞釀降焦工作，并利用長沙
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從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)，各級人事政工部門和干部人事工作者，都要不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識，做到堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)持政治原則、堅(jiān)守政治紀(jì)律
