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;由人力資源處、生產(chǎn)制造處負(fù)責(zé)人進(jìn)行巡場(chǎng)監(jiān)考。本次濾棒成型操作“崗位練兵、崗位競(jìng)賽”活動(dòng)理論知識(shí)考試試卷共分為簡(jiǎn)答題、綜合題等五個(gè)部分。參加考試操作工沉著答題，冷靜思考，在
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檢查組提出的問(wèn)題要及時(shí)整改到位；要不斷提高認(rèn)識(shí)，積極思考，把握法規(guī)工作的重心，開創(chuàng)法規(guī)工作的新局面。
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;要求員工在讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)中記好筆記、深入思考、寫出感想、落實(shí)行動(dòng)。
春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲。濱海煙草讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)如陣陣春風(fēng)，開啟了員工智慧，凈化了員工心靈
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的正反兩方面的分析和思考，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。專賣支部根據(jù)當(dāng)前開展“三打兩建”的新形勢(shì)，結(jié)合“基層單位創(chuàng)優(yōu)”和“黨員示范崗”建設(shè)，對(duì)黨員
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機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新。按照上級(jí)有關(guān)科技創(chuàng)新政策，結(jié)合單位實(shí)際情況，建立了科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善了獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，引導(dǎo)廣大干部職工多學(xué)習(xí)、多思考
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、案例分析等多種形式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)員認(rèn)真思考、積極提問(wèn)、踴躍發(fā)言，從如何管理心態(tài)、管理角色的認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力的提升、如何培養(yǎng)下屬、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)管理等六個(gè)方面對(duì)如何當(dāng)好中層
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煙草在線大余消息 針對(duì)近日持續(xù)高溫天氣，江西大余分公司要求客戶經(jīng)理不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升夏季營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量。
一是換位思考，微笑服務(wù)。由于酷熱
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思考找準(zhǔn)節(jié)能降耗的切入點(diǎn)及改進(jìn)措施，提出了許多切合實(shí)際并值得推廣的良好節(jié)能建議?；顒?dòng)共收到節(jié)能建議共30份，其中，節(jié)能管理6份，節(jié)約用水4份
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;精心組織，確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位?？荚囘^(guò)程中，監(jiān)考人員切實(shí)履行了監(jiān)考職責(zé)，考場(chǎng)秩序井然，專賣人員遵守考場(chǎng)紀(jì)律，獨(dú)立思考，
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員進(jìn)行了互動(dòng)交流，共同查找我縣專賣行政執(zhí)法過(guò)程中證據(jù)收集方面存在的問(wèn)題并提出對(duì)策建議。
此次培訓(xùn)時(shí)間緊湊、內(nèi)容詳實(shí)，授課老師準(zhǔn)備充分，參訓(xùn)人員認(rèn)真思考、踴躍發(fā)言
