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的，因此，我們更應(yīng)該懂得珍惜同事之間的這份情誼，互相關(guān)愛。
為此，我們每個員工都應(yīng)該學(xué)會感恩自己的同事。在工作當(dāng)中，我們要樹立協(xié)作意識
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。要正確看待和行使權(quán)力，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。更要懂得：正己而后可以正物，自治而后可以治人。始終把煙農(nóng)利益
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。”同時考慮現(xiàn)實(shí)情況、歷史背景、國際形勢，最終建都北京，這是歷史的選擇，也決定了歷史大動脈的流向。
一個見微知著的人，一定懂得“天地與我并生
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后備干部、專業(yè)管理類崗位員工為培養(yǎng)對象，努力打造一支熟悉行業(yè)經(jīng)營管理運(yùn)作，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，系統(tǒng)掌握本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和技能，能夠推動工作延伸發(fā)展
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十多年前，梁英原本有一份體面的工作。1995年，突如其來的下崗風(fēng)波，打破了她平靜安逸的生活。下崗后的梁英經(jīng)歷了人生的最低谷，在人情冷暖中她懂得了一個
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解放全中國所付出的艱辛與努力，感受了今天幸福生活的來之不易，懂得了自力更生、艱苦奮斗的要義所在。
傳承紅色與紅色傳承
學(xué)習(xí)之余，我想到了紅云紅河煙草
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抓住即將到來的好機(jī)遇，能夠抓住容易被別人忽視的市場利潤機(jī)會和市場縫隙能夠避開一般經(jīng)營者常犯的錯誤，避免不應(yīng)有的損失。特別是要注重細(xì)節(jié)，懂得“蝴蝶效應(yīng)”的厲害
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的授權(quán)，對授權(quán)有深刻理解；要訓(xùn)導(dǎo)受權(quán)者，促使其追求進(jìn)步，懂得權(quán)力意味著責(zé)任；要讓受權(quán)者明白該達(dá)到的效果，明確清晰的目標(biāo)
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;懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，系統(tǒng)掌握本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和技能，能夠推動工作延伸發(fā)展的專家型中層管理干部隊(duì)伍；高技能專業(yè)人才的培養(yǎng)是以專賣管理、卷煙營銷、卷煙物流等業(yè)務(wù)
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，避其所短，克服狹隘觀念，懂得人無全才的道理，消除非能人不用的心理障礙。唐代詩人顧嗣協(xié)在《雜興》中寫到：“駿馬能歷險(xiǎn)，
