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;繼續(xù)推動(dòng)這項(xiàng)提案的落實(shí)?！? 吳明說(shuō)，今年已經(jīng)是《煙草控制框架公約》在我國(guó)正式生效的第7年，但政府控?zé)熉募s的進(jìn)程依然遲緩?！拔覀儾⒉皇且罂?zé)熜袆?dòng)一步到位，
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”、“陽(yáng)光心態(tài)”、“陽(yáng)光氣質(zhì)”、“陽(yáng)光素質(zhì)”成為員工的共同文化追求。從“陽(yáng)光”廉政文化品牌框架中，引申出以“明人、明法、明理”和“干凈、鏡鑒、境界”為核心的“明鏡”廉政理念，成為
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’的公司，共同營(yíng)銷、策劃分別在廣州和上海生產(chǎn)的大‘雙喜’品牌?！? 2011年12月23日，粵滬雙方簽署了品牌合作發(fā)展框架協(xié)議。廣東雙喜牌香煙和上海紅雙喜從2012年1月
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煙草控制框架公約》的要求更加嚴(yán)格?！? 亮點(diǎn)二：明確了禁止吸煙單位的義務(wù)和權(quán)利
通過(guò)二審的《條例》草案對(duì)禁煙單位義務(wù)做出適度規(guī)定，禁止吸煙場(chǎng)所所在單位的法定代表人
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;堅(jiān)持和完善有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，提出了“明確一個(gè)目標(biāo)”“堅(jiān)持五個(gè)原則”“實(shí)施五個(gè)步驟”“打造兩個(gè)平臺(tái)”的“1552”內(nèi)控制度體系建設(shè)的基本框架。
從建立完善供應(yīng)商、服務(wù)商、施工單位準(zhǔn)入
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中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，并非單純構(gòu)建齊備的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層框架，而是推動(dòng)企業(yè)的關(guān)鍵崗位和高級(jí)職位通過(guò)制度競(jìng)爭(zhēng)來(lái)配置。的確，如果企業(yè)的關(guān)鍵崗位和高級(jí)職位
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煙草在線據(jù)《新華報(bào)業(yè)網(wǎng)》報(bào)道 2012年2月21日，中國(guó)首部符合世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》要求的地方性控?zé)煼ㄒ?guī)實(shí)施進(jìn)入百天倒計(jì)時(shí)——這部由哈爾濱市制定的《防止二手煙草煙霧
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存在一個(gè)立足之地，無(wú)論是煙草工業(yè)企業(yè)還是商業(yè)企業(yè)，要做的就是把這個(gè)立足之地找到并強(qiáng)化放大。在《煙草控制框架條約》制衡下，卷煙產(chǎn)品不能通過(guò)宣傳媒體加以推廣宣傳已是
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領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等體制層面、從創(chuàng)新的申報(bào)、審定、應(yīng)用、反饋、監(jiān)督、考評(píng)等機(jī)制層面，從創(chuàng)新事項(xiàng)的類別和內(nèi)容、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等制度規(guī)范層面，搭建起了創(chuàng)新型組織的基本框架
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3日《成都商報(bào)》）
自2011年1月1日起，《煙草控制框架公約》將在我國(guó)全面履行，而我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定與全面履行公約的要求，尚存在很大
