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組建QC評(píng)委庫，組建創(chuàng)新人才庫，多項(xiàng)成果獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，群眾性創(chuàng)新成果取得歷史性突破。
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，專賣部門要提前進(jìn)入、提前定好節(jié)奏，做到心中有數(shù)、手里有案。發(fā)揚(yáng)吃苦精神，偵破大要案，保護(hù)好本地市場。二是對電子煙監(jiān)管工作要做出零的突破，
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的所思所想、現(xiàn)場解答其心中的困惑、鼓勵(lì)員工突破自我，并對青年員工在2023年烤季工作中提出要求。（座談會(huì)現(xiàn)場 王秋媛攝）通過交流，青年員工紛紛表示
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”，確保精準(zhǔn)實(shí)施。對照問題隱患臺(tái)賬，以問題整改為突破口，舉一反三實(shí)施檢修、維保，有序組織設(shè)備大修和改造，進(jìn)一步提升設(shè)備運(yùn)行質(zhì)效。
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，全方位、多層次開展宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化技術(shù)推廣和科技指導(dǎo)，積極開展在線解答，突破技術(shù)服務(wù)“最后一公里”，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭控制意識(shí)，將
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智能制造、新型薄片生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)、制絲綠色工藝與低碳發(fā)展、煙機(jī)輔聯(lián)設(shè)備開發(fā)等開展交流，重點(diǎn)研討了如何快速響應(yīng)市場需求、在新型加熱卷煙薄片生產(chǎn)方面實(shí)現(xiàn)新技術(shù)和新裝備的突破。通過本次交流
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違法案件上再次取得新突破。
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創(chuàng)新活力上有新突破，奮力書寫企業(yè)管理現(xiàn)代化新篇章。
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為人工智能省級(jí)示范項(xiàng)目。該項(xiàng)目以高質(zhì)量產(chǎn)品交付為目標(biāo)，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口，圍繞生產(chǎn)過程智能化、產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化，構(gòu)建集數(shù)據(jù)采集分析、設(shè)備預(yù)測維護(hù)、參數(shù)尋優(yōu)下達(dá)
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的QC小組圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)降本增效、突破業(yè)務(wù)瓶頸和選題價(jià)值、課題開展、成果推廣、應(yīng)用前景等方面進(jìn)行了闡述。專業(yè)評(píng)委就課題的創(chuàng)新性和推廣價(jià)值等方面進(jìn)行了綜合評(píng)審。下一步，銀川市
