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的特點,以便熟悉各個品牌的內(nèi)在特性,并用于對其他顧客的卷煙介紹。在銷售價格上,散包煙要按照統(tǒng)一零售價出售、一條或幾條可以適當(dāng)靈活作價,但必須有
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談不上什么體力,穿上軍服就不分是不是孩子了,每天和其他戰(zhàn)友一樣,扛著鋤頭干農(nóng)活,除草、施肥、冬灌、喂豬、喂雞什么都干。從部隊長大的我,
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位老師便不再抽其他品牌的香煙,只抽她推薦的香煙。老師們說,這種新品煙,口感清爽,很少起痰,抽著舒服。為了擴大影響,吸人
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先進的企業(yè)文化,強化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子共同的職責(zé),與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。領(lǐng)導(dǎo)的作用是巨大的,領(lǐng)導(dǎo)不把企業(yè)新文化和體系當(dāng)作裝飾品
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教育,拿行業(yè)內(nèi)或其他行業(yè)企業(yè)典型案例以及對中央“八項規(guī)定”執(zhí)行力高,各項規(guī)定管控嚴(yán)格,措施實施得力的先進事跡來正反教育行業(yè)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,增強
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企業(yè)文化伴隨時代的步伐不斷向上發(fā)展。
三、切實注重在善于借鑒中創(chuàng)新
當(dāng)前信息時代的企業(yè)文化創(chuàng)新,一個最重要的途徑就是要借鑒世界煙草著名企業(yè)成功的管理經(jīng)驗和國內(nèi)其他企業(yè)文化建設(shè)的先進
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責(zé)任人,對重大事項要親自研究處理。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好各項具體工作的落實,其他領(lǐng)導(dǎo)按“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門的綜治穩(wěn)定工作。完善
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月份,制定下發(fā)了《江西中煙贛南卷煙廠2013年度教育培訓(xùn)計劃》,從綜合管理、技術(shù)理論、生產(chǎn)操作、技師培訓(xùn)及其他相關(guān)培訓(xùn)等方面對全年培訓(xùn)工作進行安排,目前共完成
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,是不容易做到的,這需要構(gòu)建出全新品類,在卷煙市場中區(qū)別開來。同時,“黃山”品牌構(gòu)建的“焦甜香”品類,區(qū)別于其他品類,
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;態(tài)度良好,樹立良好的服務(wù)形象,讓客戶信得過。要求窗口亮承諾。在行政許可受理處、營銷大廳等服務(wù)窗口以及其他辦公崗位,上掛工作制度和承諾,公開