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，曾經(jīng)成就自己的“關(guān)鍵因素”還能否在未來持續(xù)發(fā)揮作用？如果不能，那未來驅(qū)動(dòng)自己持續(xù)生存發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？二、逃離同質(zhì)化陷阱——“排他性”的競(jìng)爭(zhēng)
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在傳輸過程中可能被竊取、篡改或監(jiān)聽，存在安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于存儲(chǔ)在服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)或云端的大量數(shù)據(jù)，也面臨著數(shù)據(jù)丟失、損壞、被非法訪問等威脅。如果數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備出現(xiàn)故障、遭受
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。7.1.2 數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)煙草行業(yè)涉及大量敏感數(shù)據(jù)，如消費(fèi)者個(gè)人信息、企業(yè)商業(yè)機(jī)密等，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。首先，數(shù)據(jù)泄露是一個(gè)重大威脅。如果煙草企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)遭到黑客
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答復(fù)。例如，一些客戶在訂購(gòu)卷煙時(shí)，希望能夠立即了解訂單狀態(tài)和配送進(jìn)度，如果出現(xiàn)問題能夠及時(shí)得到處理。2.2 AI 客服市場(chǎng)潛力巨大2.2.1 行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀與
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多種多樣，指定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的時(shí)候管理層應(yīng)該考慮到它們之間的差距。比如，工作難度和強(qiáng)度都不盡相同，如果采用一刀切的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，可能會(huì)讓員工覺得勞動(dòng)與回報(bào)不對(duì)
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達(dá)到了自己的心理預(yù)期時(shí)，就形成了客戶滿意，如果沒有達(dá)到心理預(yù)期，就會(huì)不滿意。[2]服務(wù)營(yíng)銷的核心理念是顧客滿意和顧客忠誠(chéng)，通過取得顧客的滿意和忠誠(chéng)
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;如果我們擁有一群人或者整個(gè)社會(huì)的注意力，我們就有可能把其引導(dǎo)到其他事務(wù)上去，并可以對(duì)關(guān)注對(duì)象進(jìn)行評(píng)論與解釋。老字號(hào)要拓展原有的消費(fèi)群體，突破以“老”為核心的刻板
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~年的色彩便利蜂便利店一直堅(jiān)持24小時(shí)服務(wù)，即便在除夕，依然有顧客在店里就餐。如果年有色彩，會(huì)是什么顏色？多數(shù)人最先想到的是喜慶的紅色。自1月中
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律法規(guī)雖然制定于被規(guī)定的行為施行之后，但卻應(yīng)溯及到被規(guī)定的行為實(shí)施之日發(fā)生效力。如果因?yàn)樾路煞ㄒ?guī)的發(fā)布否定已經(jīng)生效的行政行為，則不僅會(huì)影響到已生效行政決定的權(quán)威性
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Tabacum L.）植物外形示意圖
歷史如果給到印第安人機(jī)會(huì)，讓他們能從原始社會(huì)進(jìn)化到現(xiàn)代社會(huì)，進(jìn)而總結(jié)出自己的植物學(xué)，他們也一定會(huì)知道
