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，重點(diǎn)加強(qiáng)密集烤房建設(shè)管理，確保工程質(zhì)量。著力加強(qiáng)合作社建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)合作社運(yùn)行的監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)化服務(wù)，
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，提升煙葉素質(zhì)。二是要強(qiáng)化烘烤管理，落實(shí)準(zhǔn)采證制度，養(yǎng)好成熟度，適時(shí)采烤，加強(qiáng)對(duì)烘烤專業(yè)隊(duì)管理考核，降低烘烤損失，
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16.22萬(wàn)畝，回收農(nóng)藥包裝廢棄物81.1萬(wàn)個(gè)。按照有關(guān)文件精神，規(guī)定了本轄區(qū)農(nóng)藥包裝廢棄物回收處置工作的部門職責(zé)、運(yùn)行模式、資金使用、工作考核等方面內(nèi)容；并
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，減輕煙農(nóng)種煙壓力。二是要謹(jǐn)慎開(kāi)展新技術(shù)本土化工作，確保生產(chǎn)技術(shù)穩(wěn)定，保障煙葉原料穩(wěn)定；三是要以收購(gòu)和考核結(jié)果為導(dǎo)向，分層級(jí)進(jìn)行
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、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任。通過(guò)考核指標(biāo)與業(yè)績(jī)的掛鉤，加大對(duì)專賣隊(duì)伍的激勵(lì)力度，促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)量的提升。
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貫徹落實(shí)。一是加強(qiáng)烘烤隊(duì)伍的管理考核，烘烤師、烘烤主管及烘烤科技員要嚴(yán)格按照煙葉烘烤精益管理實(shí)施意見(jiàn)做好服務(wù)指導(dǎo)工作。二是提高臥式密集型烤房利用率，抓好示范村、示范戶-輻射戶
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，要求專職人員進(jìn)行科學(xué)烘烤個(gè)性化服務(wù)，并加強(qiáng)巡查考核；針對(duì)不同型號(hào)烤房，科學(xué)制訂了烘烤指導(dǎo)手冊(cè)、掛圖等，指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行科學(xué)烘烤
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合作社運(yùn)行的監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)化服務(wù)，助推煙葉生產(chǎn)減工降本、提質(zhì)增效。要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，科學(xué)分析煙草產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
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，持續(xù)開(kāi)展好價(jià)值量化差率管理，加大對(duì)煙葉收購(gòu)等級(jí)合格率和純度的考核力度，切實(shí)抓好專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)工作。煙葉收購(gòu)關(guān)乎煙農(nóng)切身利益、各部門要以滿足市場(chǎng)需求為導(dǎo)向
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;有責(zé)任心、經(jīng)驗(yàn)豐富的烘烤能手作為烘烤技師的備選人才。通過(guò)考核選聘，建立一支由1名烘烤師（從已聘任的農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員中調(diào)劑任用，該崗位設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科
