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和學(xué)習(xí)提高的態(tài)度參加此次大賽；通過大賽，參賽選手切磋了技藝、經(jīng)受了鍛煉，涌現(xiàn)出了一批技能過硬的優(yōu)秀人才，展現(xiàn)了廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)
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著眼行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)，大力舉辦技能競賽活動(dòng)，技能人才培養(yǎng)和建設(shè)工作取得了顯著成效。以獲獎(jiǎng)選手為標(biāo)桿，充分發(fā)揮選手的“傳幫帶
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渠道，以豐富員工業(yè)余生活和實(shí)施問候、慰問為內(nèi)容，將關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處。
三是在隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程中，組建一個(gè)“后備軍團(tuán)”。堅(jiān)持選擇人才有途徑、培養(yǎng)人才有辦法
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的舊觀念，充分發(fā)揮出中心管理人才和技術(shù)人才的潛能；二是堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，要求對本職崗位知識(shí)技能熟練掌握，并且熟知物流中心其他專業(yè)崗位的工作要點(diǎn)。不僅
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；拓展了原有的師徒管理模式，采用“雙元制”、“導(dǎo)師型”教學(xué)模式；啟動(dòng)“自控人才培訓(xùn)”項(xiàng)目公開授課，以“寬進(jìn)嚴(yán)出”為原則，實(shí)現(xiàn)了技能
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正式啟動(dòng)。副所長王樹聲出席會(huì)議并講話。
王樹聲要求，院科技創(chuàng)新工程的啟動(dòng)實(shí)施和研究所發(fā)展定位的凝練調(diào)整，對科技人才提出了更高要求，青年科學(xué)基金管理委員會(huì)
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研究，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。要加快轉(zhuǎn)變觀念，深入推進(jìn)專項(xiàng)研究，加快新成果、新技術(shù)及時(shí)在產(chǎn)品上轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
六是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，推進(jìn)科技人才
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煙草由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供人才保證。
三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照國家局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》要求，完善干部人事制度和管理機(jī)制，
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報(bào)》報(bào)道 2013年上半年，上海市局、集團(tuán)公司組織開展了專業(yè)技術(shù)、技能競爭性評(píng)審工作，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)
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效益的提高。
五是要做好QC人才隊(duì)伍和QC診斷師隊(duì)伍的建設(shè)。為確保QC小組活動(dòng)持久、深入的開展，要通過制定有效的質(zhì)量管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，合理地挖掘、培養(yǎng)QC后備人才
