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，改變以往考評(píng)主體僅由專(zhuān)賣(mài)主管部門(mén)組成的傳統(tǒng)方式，讓專(zhuān)賣(mài)科相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人都參與進(jìn)來(lái)，切實(shí)保證考核工作的公平、公正，確保考核工作的有效實(shí)施。
四是
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、辦事公開(kāi)、民主管理等工作情況。與會(huì)人員嚴(yán)格按照規(guī)定程序，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，認(rèn)真填寫(xiě)了《測(cè)評(píng)表》，對(duì)市局（公司）
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會(huì)議由省煙草學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)主持，科技處負(fù)責(zé)人提出了初審要求：一是要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持客觀、民主、公平、公正和公開(kāi)的原則，遵照科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法
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計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行初審。
會(huì)議由省煙草學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)張之璞主持，科技處負(fù)責(zé)人余硯碧提出了初審要求：一是要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持客觀、民主、公正、公開(kāi)和公平的原則
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）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的考核，嚴(yán)格按照工作程序和要求進(jìn)行，充分體現(xiàn)了省局黨組“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)和公開(kāi)、公平、公正的民主作風(fēng)。同時(shí)，也將鞭策州局（
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通過(guò)自愿報(bào)名、資格審查、公示、理論筆試成績(jī)60分以上者。三是測(cè)評(píng)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，重點(diǎn)體現(xiàn)受聘人員的“德、能、勤、績(jī)、廉”方面和能否勝任崗位工作。四是采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行
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二是合理裁量，規(guī)范行政處罰。在行政處罰中堅(jiān)持處罰適度，公正合理，根據(jù)違法的次數(shù)、情節(jié)的輕重等因素，依法行使行政處罰自由裁量權(quán)。并與當(dāng)事人進(jìn)行
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、客觀公正地進(jìn)行評(píng)議。省局（公司）黨組以書(shū)面形式作了報(bào)告，黨組成員從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面作了個(gè)人述職述廉書(shū)面報(bào)告，不僅客觀總結(jié)了各方面情況
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的客觀公正。考核工作結(jié)束后，市局（公司）召開(kāi)了副股級(jí)以上管理人員會(huì)議，將干部考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，市局（公司
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文環(huán)境，規(guī)范有序、穩(wěn)定健康的市場(chǎng)環(huán)境，公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境”五大環(huán)境，推進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提升。
