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解決了下等煙產(chǎn)生的第二個(gè)部位因素，沒有解決掉下等煙產(chǎn)生的第一大主因，此舉有一定的的必要性，但要量力而行，要擺正標(biāo)準(zhǔn)化煙葉生產(chǎn)、收購(gòu)、消除鮮煙葉
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，有可能還會(huì)起到負(fù)作用。作為鐵路部門應(yīng)該從根源對(duì)乘客吸煙的問題采取措施，控制吸煙等不文明行為的發(fā)生，要讓人們清晰的懂得“禁煙”的必要性，樹立
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存在的必要性及可行性。
2、根源上重視。執(zhí)法管理的一個(gè)關(guān)鍵在于“公”字，沒有公平、公正、公開的態(tài)度和措施，就無法取信于民，更不要談執(zhí)法為民和誠(chéng)信管理。首先
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，使其明白做好新品上柜的重要性和必要性，傳授客戶各種營(yíng)銷技能和手段，提高客戶的品牌推薦能力，增強(qiáng)客戶解決消費(fèi)者疑問、咨詢和意見的應(yīng)變能力
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了，這就用驗(yàn)了一句“千金不換一褒獎(jiǎng)”。在我們?nèi)粘９ぷ鞯倪^程中，很多領(lǐng)導(dǎo)忽視了精神激勵(lì)機(jī)制存在的必要性，讓那些積極上進(jìn)的員工得不到精神食糧，從而
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要談創(chuàng)造性開展工作了，這就用驗(yàn)了一句“千金不換一褒獎(jiǎng)”。在我們?nèi)粘９ぷ鞯倪^程中，很多領(lǐng)導(dǎo)忽視了精神激勵(lì)機(jī)制存在的必要性，讓那些積極上進(jìn)的員工得不到精神食糧
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自身所具有的娛樂性、知識(shí)性、刺激性等特征，對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生極大吸引力。
注重引導(dǎo)職工休閑文化建設(shè)的必要性
積極地倡導(dǎo)和引導(dǎo)人們文明、健康、科學(xué)的休閑度假，已成為中國(guó)社會(huì)
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，沒有了內(nèi)在動(dòng)力，再好的水平也發(fā)揮不出來。因此，將外部壓力內(nèi)部化就凸顯了其必要性和緊迫性。
當(dāng)前，我們也做了相關(guān)的工作，比如業(yè)績(jī)考核
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提供優(yōu)質(zhì)的“24小時(shí)配送到戶”送貨服務(wù)。
二、崇左煙草物流線路優(yōu)化的緊迫性及必要性
崇左市局（公司）成立9年來，物流中心通過不斷地打基礎(chǔ)，
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的優(yōu)越性。能不能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵是看廣大員工特別是煙草各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展的必要性、迫切性，是否具有加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。重點(diǎn)是要開動(dòng)腦筋想辦法，
